处理顾客投诉和沟通技巧1讲解材料.ppt

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处理顾客投诉和沟通技巧;目 录; 第一篇:处理顾客投诉的重要性; 丢失一个钉子,坏了一只蹄铁;坏了一只蹄铁,折了一匹战马;折了一匹战马,伤了一位骑士;伤了一位骑士,输了一场战斗;输了一场战斗,亡了一个帝国。;绝大部分顾客是不会来投诉的;投诉带来的影响 4%的不满意客户会向你投诉 96%的不满意客户不会向你投诉 但是会将他的不满意告诉16个人-20个人 ;消费者调查统计: 即便不满意,但还会在你那购买商品的客户有多少? 不投诉的客户: 9%(91%不会再回???) 投诉过但没有得到解决的客户 19%(81%不会再回来) 投诉过但得到解决 54%(46%不会再回来) 投诉被迅速得到解决的客户 82%(18%不会再回来) ; 抱怨即信赖;兴汉药店供销联盟;兴汉药店供销联盟;将顾客抱怨视为建立忠诚的契机;第二篇:顾客投诉的原因 ;顾客投诉原因大致有 ;第三篇:处理顾客投诉的原则 ;2.耐心地倾听顾客的抱怨   分析顾客抱怨的原因。    比如,一个顾客在某商场购物,对于他购买的产品基本满意,但是他发现了一个小问题,提出来替换,但是营业员不太礼貌地拒绝了他,这时他开始抱怨,投诉产品质量。但是事实上,他的抱怨中,更多的是营业员服务态度问题,而不是产品质量问题。   只有认真听取顾客的抱怨,才能发现其实质性的原因。一般的顾客投诉多数是发泄性的,情绪都不稳定,一旦发生争论,只会更加火上加油,适得其反。真正处理顾客投诉的原则是:开始时必须耐心地倾听顾客的抱怨,避免与其发生争辩,先听他讲。 ;3.想方设法地平息顾客的抱怨 由于顾客的投诉多数属于发泄性质,只要得到店方的同情和理解,消除了怨气,心理平衡后事情就容易解决了。因此,作为一名营业员,在面对顾客投诉时,一定要设法搞清楚客户的怨气从何而来,以便对症下药,有效地平息顾客的抱怨。 正确及时解决问题。   对于顾客的抱怨应该及时正确地处理,拖延时间,只会使顾客的抱怨变得越来越强烈,顾客感到自己没有受到足够的重视。例如,顾客抱怨产品质量不好,企业通过调查研究,发现主要原因在于顾客的使用不当,这时应及时地通知顾客维修产品,告诉顾客正确的使用方法,而不能简单地认为与企业无关,不予理睬,虽然企业没有责任,这样也会失去顾客。如果经过调查,发现产品确实存在问题,应该给予赔偿,尽快告诉顾客处理的结果。 ;4.要站在顾客的立场上来将心比心   漠视顾客的痛苦是处理顾客投诉的大忌。非常忌讳服务人员不能站在顾客的立场上去思考问题。服务人员必须站在顾客的立场上将心比心,诚心诚意地去表示理解和同情,承认过失。因此,对所有的顾客投诉的处理,无论已经被证实还是没有被证实的,都不是先分清责任,而是先表示道歉,这才是最重要的。 ;5.迅速采取行动 体谅顾客的痛苦而不采取行动是一个空礼盒。比如:“对不起,这是我们的过失”,不如说“我能理解给您带来的麻烦与不便,您看我们能为您做些什么呢?”顾客投诉的处理必须付诸行动,不能单纯地同情和理解,要迅速地给出解决的方案。 ;第四篇:顾客投诉的处理技巧;兴汉药店供销联盟;(1) 控制你的情绪(C) ① 目的 当顾客发怒时,导购员要处理的第一个因素是控制自己的反应情绪。当顾客进行投诉时,往往心情不好,失去理智,顾客的语言或者行为会让我们的员工感受到攻击、不耐烦,从而被惹火或难过,容易产生冲动,丧失理性,“以暴制暴”,这样就使得事态发展更加复杂,店面服务和信誉严重受损。见图 ;③ 有效技巧 面对投诉,帮助你平复情绪的小技巧 * 认真倾听,并尽可能保持微笑; * 深呼吸,平复情绪。要注意呼气时千万不要 大声叹气,避免给顾客不耐烦的感觉; * 思考问题的严重程度; * 以退为进。如果自己不能解决的问题,及时请求上级的帮助,同时也给自己缓解的空间。 “我需要两三分钟时间请示我的领导?” ;① 目的 静下心来积极、细心地聆听顾客愤怒的言辞。 * 投诉的类型五花八门,了解顾客投诉问题的实质和顾客的真实意图。 * 了解顾客想表达的感觉与情绪 认真聆听 ,让顾客的抱怨有一个渲泄,辅以语言上的缓冲,为发生的事情道歉,声明你想要提供帮助。 ;② 原则 倾听顾客诉说的不仅是事实,还是隐藏在事实之后的情绪,要遵循的原则应该是为了理解而倾听,并非是为了回答而倾听。;(3)建立与顾客共鸣的局面(E) 共鸣被定义为站在他人的立场,理解他们的参照系的能力。它与同情不同,同情意味着被卷入他人的情绪,并丧失了客观的立场。 ;兴汉药店供销联盟;兴汉药店供销联盟;兴汉药店供销联盟;② 原则 * 不要推卸责任 即便你知道是门店里谁的错,你也不要责备你公司员工。 * 道歉总是对的(即使顾客是错的)

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