学习课件公司培训体系草案.pptxVIP

 一、营造良好的公司文化氛围，树立良好的公司形象。  二、吸引员工，提高员工对企业的忠诚度。培养员工的核心竞争能力。 三、建根据公司发展需要规划、实施各类培训课程 ，建立健全公司培训资源数据库 四、提高公司优质员工的保有率。 五、发展各种远程教学方式，培育各区域培训力量。?;培训方式和种类; 一、入职培训  二、日常教育（衔接培训 ） 三、深度培训 （提升培训） 四、管理层培训 五、大型全员培训?;具体计划和目标之一 入职培训;具体计划和目标之二 日常培训;具体计划和目标之三 深度培训 （提升培训）;具体计划和目标之四 管理层培训;具体计划和目标之五 大型全员培训;培训时间安排;培训支援