企业文化的创建与企业变革.pptx

企业文化创建与变革;主要议题;请大家讨论;什么是文化？;什么是企业文化;什么是企业文化（续）;什么是企业文化（续）;什么是企业文化（续）;企业文化的基本概念;企业文化的特点;企业文化的层次;;企业文化的形成;企业文化的重要性;何为成功的企业文化？;如何测量企业文化？;Q12;盖洛普路径;盖洛普Q12员工敬业阶梯;Q12元分析;Q12元分析;员工敬业度与企业效益的关系;“感受”文化;挑战与变革;向大家请教;典范转移;看录像，找变因;引发变革的因素Factors Affection Change;变革的三个层次;企业必须变革的主要原因Reasons for Business change Initiative;IT产业竞争哲学;企业变革的可能方面;时代的呼唤——团队文化;高绩效团队的特点;人力资源在企业文化变革中的角色与作用;人事与人力资源管理;人力资源管理系统角色的转变;人力资源服务的演化：从优化到创新;人力资源战略的决定因素;人力资源管理循环;人力资源管理系统;人力资源管理培训职能;组织结构决定要素和结果;组织有效性的决定因素;企业文化变革模式;需求评估;行政指导;基础结构;变革实施;变革实施（续）;培训;评价;创建基于能力的企业文化的方法;创建基于能力的企业文化的步骤;文化变革的基石——言出必行;写在结束——开始的话;谢 谢 大 家 ;即使道路坎坷不平，车轮也要前进；即使江河波涛汹涌，船只也航行。。五月-20五月-20Wednesday, May 13, 2020 世界会向那些有目标和远见的人让路。。16:17:2116:17:2116:175/13/2020 4:17:21 PM 差之毫厘，谬以千里。—宋·陆九渊。五月-2016:17:2116:17May-2013-May-20 凡能独立工作的人，一定能对自己的工作开辟一条新的路线。。16:17:2116:17:2116:17Wednesday, May 13, 2020 不把半步、一步积累起来，就不能走到千里远的地方，不把细流汇聚起来，就不能形成江河大海。。五月-20五月-2016:17:2116:17:21May 13, 2020 君子认为说得多做得少是可耻的。。2020-05-134:17 下午五月-20五月-20 你的形象价值百万。。13 五月 20204:17:21 下午16:17:21五月-20 赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。。五月 204:17 下午五月-2016:17May 13, 2020 严禁违章操作，确保安全生产。。2020-05-13 16:17:2116:17:2113 May 2020 军队无放任，学校无放任，此今日世界各共和国之道例。军队放任，则将不能以令，学校放任，则师不能以教；将不能令则军败，师不能教则学校败，其为国忠，莫此之尤。。4:17:21 下午4:17 下午16:17:21五月-20 我绝不悲观。我要争取多活。我要为我们的社会主义祖国工作到生命的最后一息。。五月-20五月-2016:1716:17:2116:17:21May-20 很多时候人们不是因为失败而烦恼，而是因为失败之后找不到任何借口而烦恼。。2020-05-13 16:17:21Wednesday, May 13, 2020 是男儿总要走向远方，走向远方是为了让生命更辉煌。走在崎岖不平的路上，年轻的眼眸里装着梦更装着思想。不论是孤独地走着还是结伴同行，让每一个脚印都坚实而有力量。。五月-202020-05-13 16:17:21五月-20