浅析人力资源成本会计——以XX为例.docVIP

PAGE 2 浙江理工大学成人高等教育本科毕业论文 1 浙江理工大学 成人高等教育毕业论文 （毕业论文封面、封底由继续教育学院统一制作） 论文题目 浅析人力资源成本会计 --以xx为例 专业学院 专业班级 姓 名 指导老师 年 月 日 成人高等教育毕业设计（论文）诚信承诺书 学生姓名 学号 学习形式 专业 指导老师 题目 　 诚 信 承 诺 　 本人慎重承诺和声明： 1、本人在毕业设计（论文）撰写过程中严格遵守有关规定，恪守学术规范，所呈交的毕业设计（论文）是在指导教师的指导下独立完成； 2、毕业设计（论文）所使用的相关资料、数据、观点等均真实可靠，文中所有引用的他人观点、材料、数据、图表均已注释说明来源； 3、毕业设计（论文）中无抄袭、剽窃或不正当引用他人学术观点、思想和学术成果，伪造、篡改数据的情况； 4、本人已被告知并清楚：学校对毕业设计（论文）中的抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为将严肃处理，并可能导致毕业设计（论文）成绩不合格，无法正常毕业、取消学士学位资格或注销并追回已发放的毕业证书、学士学位证书等严重后果； 5、若在学校组织的毕业设计（论文）检查、评比中，被发现有抄袭、剽窃、弄虚作假等违反学术规范的行为，本人愿意接受学院按有关规定给予的处理，并承担相应责任。 学生（签名）： 年 月 日 摘 要 进入知识 经济时代，人作为一种资 源越来越受 到重视，尤其是 在我国，作为一个人口 大国，人力资源是 一项非常重要 的资源，那么人力 资源会计的重要 性突兀而出，而人力 资源会计尚未得到 广泛应用，这其中的原 因有很多方面。目前 来说，人力资源会计中 人力资源成本会计 发展的时间最长，理论体系 也较为完善，在人力资源 管理中人力资源成 本的会计核算 得到了较为广泛 的实际应用。 本文就人力 资源成本会计相 关应用问题进行 讨论，并以XX有限 公司为案例，对其人力 资源成本的会计 核算进行实证分析 和案例研究。 首先，论文对 XX公司如何设计 和开展人力资源 成本会计核算进行 了深入的探讨研究，形成 了该公司人力资源成本会 计核算的基本 框架。最后，论文对我 国人力资源会计 发展的必要性、可能性和 发展前景进行了 论述和展望。 关键词：人力资源会计;成本会计;人力资源成本会计 ABSTRACT In the era of knowledge economy, people more attention as a kind of resources and, especially in China, as a country with a large population, human resource is a very important resource, so the importance of human resource accounting appears, and the human resource accounting has not been widely applied, this is one of the reasons in many aspects. At present, the human resources cost accounting human resource accounting in most of the time, the theoretical