表1拟为承包本合同工程设立的组织机构
项目副经理
质量安全科路基填筑工区防护排水工区
质量安全科
路基填筑工区
防护排水工区
说明:本项目部配备项目经理一名, 下配技术负责人和项目副经理各一名, 项目部机构设置 五科三室,并设置五个工区,每个工区设立专业施工队, 项目部管理人员、技术人员共四十 人左右。
制度是以执行力为保障的。制度”之所以可以对个人行为起到约束的作用,是以有效的执行 力为前提的,即有强制力保证其执行和实施, 否则制度的约束力将无从实现, 对人们的行为
也将起不到任何的规范作用。只有通过执行的过程制度才成为现实的制度, 就像是一把标尺,
如果没有被用来划线、测量,它将无异于普通的木条或钢板, 只能是可能性的标尺,而不是
现实的标尺。制度亦并非单纯的规则条文,规则条文是死板的,静态的,而制度是对人们的 行为发生作用的,动态的,而且是操作灵活, 时常变化的。是执行力将规则条文由静态转变
为了动态,赋予了其能动性,使其在执行中得以实现其约束作用, 证明了自己的规范、 调节
能力,从而得以被人们遵守,才真正成为了制度。 制度”。是在通过其执行力对人们的行为
起到规范作用的时候才成为制度的, 使其从纸面、文字或是人们的语言中升腾出来, 成为社
会生活中人们身边不停发生作用的无形锁链, 约束、指引着我们的行为和尺度。 无论是正式
制度还是非正式制度都须有其执行力, 只不过差别在
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