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方案
师傅带徒弟方案
罗昌智
泸州电业局纳溪供电有限责任公司
二〇一三年七月八日
师傅带徒弟方案
一、师傅带徒弟的必要性
每一个行业,都有自己的经营流程,都由很多经验丰富的师傅去经营。自古云“隔行如隔山”、“行行出状元”,这些名言都告诉我们经营是有道的。当踏入一个行业,就得学习师傅的生产技术和经营方法。对于企业,每经过一年,企业的员工的平均年龄长了一岁,企业要想源远流长,那就得不断的吸收年轻一代的力量,给企业注入新的活力。新员工进入企业,企业必须给新员工进入企业后的发展提供机会。员工的能力强了,企业发展的动力才强。在很多企业,都会给新进员工安排一个能力强的师傅,这对新员工是非常
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