《人事,述职报告》.docxVIP

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  • 2020-07-16 发布于天津
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人事,述职报告 人事主管述职报告 尊敬的各位领导: 按照公司20XX年干部任命,我有幸担任公司综合管理 部副部长,分管公司人力资源工作和日常行政事务。 一年来,该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 在公司各级的领导的关心、帮助和支持下,我逐渐适应了新 的岗位,较好的完成了公司相关工作安排,现就 20XX年工该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 作完成情况及14年工作计划述职汇报如下,请各位领导评 议: 一、20XX主要工作指标完成情况: 招聘工作:全年累计入职 16人,离职62人,解除劳动 关系5人,目前公司在职员工 282人。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 培训工作:完成公司级培训 20次,培训员工468人次, 完成部门级培训 42次,培训员工899人次,培训计划完成 率98%全年考取焊接工程师 1人,油漆工程师3人,特种 作业焊工20人,核级焊工5人,累计换证66人次。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 考核工作:13年4月起对营销部、质检科进行考核,并 举行干部述职大会一次。 劳资关系:处理劳动争议 1起,处理12年遗留公伤争 议2起,处理12年遗留可能出现劳动争议人员 2人,新签 劳动合同16人次,续签劳动合同 82人次,公司合同签约率该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠 100%组织员工体检2次。 行政工作:全年撰

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