精准扶贫精准脱贫积分制考核办法.pdfVIP

精准扶贫精准脱贫专项积分制考核办法 为认真贯彻落实上级精准扶贫、精准脱贫文件精神，结合办 事处工作实际，制定本考核办法。 一、考核对象和方式 考核对象和范围：各队村主要负责同志 本考核为专项积分制考核，年限 2016-2018 年，每年考核一次。 二、考核内容及评分办法 本着“简单明了，可量化，易操作”的原则，将系统性扶贫攻坚工作 具体分解为组织领导、驻村到户、政策宣传、精准识别、结对帮扶、制 定规划、产业扶贫、政策资金支持、创新措施、扶贫成效等方面内容进 行量化积分考核。具体考核内容及评分办法见附件。 三、考核组织和程序 （一）自评。每季度末，各队村和扶贫工作队及成员完成自评工作。 依据指标体系评分，并提交书面自评报告。 （二）季汇总。办事处及区扶贫工作队进行核定汇总，并反馈结果。 （三）年终考核。组成考核专班，实地查看考核，结合四个季度汇 总情况，评定全年考核结果。 四、考核结果和运用 考核结果按分数排序。排名第一位的村队为优秀，给予通报表彰， 并作为领导班子年度综合考评的依据；排名最后一位的，由办事处领 导对主要负责人进行约谈，并查清 问题及原因