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第三篇 工作管理制度
曼维莱水电站 生产管理制度
目录
第一章 岗位职责 3
一、运行部职责 3
二、值长岗位职责 3
三、运行人员岗位职责: 4
四、检修人员岗位职责: 5
第二章 值班管理制度 6
一、运行值班人员值班规定: 6
二、值班管理规定 6
第三章交接班管理制度 8
第四章 设备巡回检查管理制度10
第五章 设备缺陷管理制度 11
第六章 设备定期切换试验管理制度 13
第七章 工作票制度14
第八章 操作票制度16
第九章 设备操作管理规定18
第十章 运行分析制度21
第十一章 设备异动管理制度21
第十二章发供电设备停、复役制度 22
第十三章档案归档制度24
第十四章现场管理制度24
第十五章 卫生管理制度26
第十六章 岗位培训制度27
一、运行人员岗位培训制度:27
二、检修人员岗位培训制度:28
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曼维莱水电站 生产管理制度
第一章 岗位职责
一、运行部职责
1、在项目经理的领导下负责电站的生产运行管理工作。
2、负责对电厂各运行班组的管理。
3、熟悉电站水工建筑物、各机电设备的技术规程、安全规程和运行检
修规程。
4、协助项目经理编制年度生产计划和大修计划,并负责具体实施。
5、协助项目经理召集生产工作会议,开展运行分析、事故分折和反
事故演习。
6、定期进行全面性的巡查,及时掌握设备、设施的运行情况,及时组
织设备缺陷处理,努力提高设备完好率。
7、负责技术资料的收集,整理和保管、健立建全设备技术挡案。
8、认真执行电站各项规章制度,加强对运行、维护人员的管理。
9、负责电站通信设施、网络设施的维护管理。
10、负责运维部员工技术培训。
二、值长岗位职责
1、领导全值人员完成上级领导布置的生产技术、行政管理、技术培训
和文明生产等任务,值长在当班期间为全站安全生产直接负责人,在安全
和经济运行上对上级领导负责。
2、全厂运行设备均属运行值长管理,任何检修人员及外来人员未经值
长许可,均不可在运行和备用设备上工作。
3、批准操作票和第一种工作票,审阅检修设备的停复役申请,并与调
度员取得联系,做好当值运行值班记录。
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曼维莱水电站 生产管理制度
4、值长应主动向运行主任、项目经理汇报当日生产主要情况,包括设
备运行、发电情况、主要缺陷及检修情况、事故和厂里发生的不安全情况、
主辅设备和保护的变化,调度有关命令等。
5、值长应根据当值的运行方式,及时做好事故预想,遇有重大设备缺
陷及特殊运行方式和不合理的运行方式,还应向调度员、运行主任、项目
经理汇报。
6、值长在当班期间应督促检查全值人员认真贯彻执行各项规章制度,
组织安全活动、技术培训、政治学习,检查总结全值工作,并向运行主任、
项目经理汇报。
三、运行人员岗位职责:
1、严格执行上级颁布的有关规章制度、安全工作规程;
2、认真完成上级领导布置的生产技术、行政管理、技术培训和文明生
产等任务;
3、全面负责所有设备的各项运行管理工作,认真执行巡回检查、缺陷
管理、定期切换试验等制度;
4、按时正确地记录各表计的指示,并填好各运行表格;
5、做好操作票、工作票的操作、监护、许可、终结的管理工作,并对
操作效果和质量负责;
6、按交接班制度的规定认真做好交接班工作和运行值班记录,字迹要
清楚端正。根据监盘的轮流安排,思想集中地担当好监盘和调整工作;
7、在值班期间应随时掌握设备的运行工况和设备存在的缺陷,做好事
故预想及处理准备。发生异常或事故时,在值长的领导下,根据保护、自
动装置动作情况和设备的工况,遵照有关规程果断正确地处理,做好异常、
事故的记录;
8、要严守岗位,不迟到早退,不擅离职守,值班期间不做与运
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