几个大企业的企业文化纲领8讲解学习.pptVIP

企业文化与行动纲领（宣言） 微软公司的企业文化 一、创业愿景 我们从一个愿景开始：每张桌子，每个家庭，一台电脑。每天我们都在寻找提高和丰富人类生活的技术。我们真的进步了 —— 比尔 ? 盖茨 二、公司使命 使世界上的个人和企业实现其全部潜能 三、具有卓越价值观的卓越员工 实现我们的使命需要积极向上、具有创造力和活力的杰出员工。 他们应该认同如下价值观：正直城信/对客户、合作伙伴和新技术充满热情/直率地与人相处、尊重他人并助人为乐/勇于挑战，并坚持不懈/严于律己，善于思考，坚持自我提高和完善/对客户、股东、合作伙伴或者其他员工而言，在承诺、结构和质量方面值得信赖 四、推动我们完成使命的原则体系 客户的信任、广泛的客户联系 创新、不断发展、可靠的（操作）平台领导地位 提供人们创新的平台 全球范围内的承诺 卓越 强生公司的信条JOHNSONJOHNSON CREDO 我们的信条（客户第一） 我们相信我们的第一责任是向医生、护士和病人，以及那些母亲和其他所有使用我们产品和享有我们服务的人负责。 在满足他们所有要求的同时，我们必须做到最好。 为了保持合理的价格，我们必须持续不懈地削减我们的成本。 我们的信条 客户的要求必须快速、准确地被满足。 我们应该给我们的供应商和经销商一个合理利益的机会。 每个人都必须被看成人。 我们必须尊重他们的尊严，承认他们的优点。 职员可以自由地提建议