凝聚力-团队管理的重要砝码7教程文件.pptVIP

团队管理;一，凝聚力的概念;二，凝聚力的表现;专权与民主; 3，诚信、公平、平等 ●诚信机制是指群体内部活动中那些奖诚罚诈的机制。 ●公平不仅仅是指公平机制和领导个人赏罚的公正，还指群体各阶层人员互相之间的道德诚信品格。 ●诚信是公平的基础，有诚信则公平存，无诚信则公平亡。 ●相对平等的制度与领导是群体成员愿意依赖、信赖与服从于群体任务目标的前提。 ●在相对公平基础上引导自觉性向凝聚力转化 ;公平、平等;三，凝聚力的结构;内聚力;维持力;离散力;以后??作中的计划; 总之，要想建立一支优秀高效的团队，团队的领导是核心关键。只有在团队领导正确领导下，发挥团队每个个体的长处和优点，齐心协力才能达成团队目标，才能建立一支完美的团队；团队领导也只有掌握了团队管理的精髓，才能带领团队健康地发展和进步。