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医院年度工作计划及预算 **医院20XX年度工作计划20XX年我院工作的总体思路 是：一切以病人为中心，以创建二级甲等中医医院为契机， 加强内涵建设，突出中医特色，提高服务质量，力争实现二 级甲等中医医院的创建总体目标。 20XX 年工作要紧紧围绕着我院中长期发展规划展开工 作。 加强医疗质量管理。在执行中医诊疗规范、诊疗常规 的前提下，重点加强基础质量管理，全面落实“中医医院等 级评审”的各项工作要求。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 有计划地培养引进人才， 形成梯队， 高级人才占 10%， 中级人才占 35%，初级人才占 55%。提高专业人员的业务技 术水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 提高运营效率。抓好开源节流工作，严格控制医院运 行成本。 重点发展突出中医药特色的项目，提高中医临床疗效。 （ 一） 医疗质量管理 各个质量管理委员会要充分发挥作用。医疗质量委员 会、病案管理委员会及医院感染委员会等都要定期召开各种 会议，每年不得少于 4 次。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 狠抓门诊及住院部医疗质量管理工作，突出中医特色， 规范门诊病历书写、 病房病历书写， 严格执行首诊负责制度、 三级医师查房 制度、会诊制度、疑难病历讨论制度。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 加强对医疗质量关键环节监督，建立及健全医疗风险 防范机制，严格执行中医操作规程和常规。建立健全医疗应 急方案。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 队伍建设引进人才针对医院发展规划中提出的人才队 伍建设问题，在本年度内重点引进中医学科带头人 2-3 名， 主治中医师 3-4 名，充实业务骨干队伍。要给引进的人才搭 建平台，做到引得来、留得住，对非本地人员提供免费租房 和伙食。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 病案质量管理 将病案质量控制的重点放在科室，医务科随时抽查科 室运行病历及终末病历，重点是对运行病历的督查，将抽查 和督导结果及时反馈到院领导及各科室，不断提高医疗技术 水平。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 开展优秀病历评选活动，评出的优秀病历医院奖励， 同时对书写不合格的病历进行处罚及通报批评，以提高病历 整体质量。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 继续教育及“三基”培训管理 加强医院临床工作人员的三基培训，根据各科室的专 业技术特点，强化基础知识及基本技能学习。由医务科制定 学习培训计划并进行考核该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 参加医学会组织的各种培训，提高业务水平，提高中 医理论。 （ 五 ） 完善医技人员技术档案管理 重新整理及完善医 院医技人员相关技术档案，做到一人一案管理，有案可查。 （ 六 ） 药事和处方管理在药剂科和相关科室的配合下， 严格我院门诊及住院处方的管理，杜绝不规范处方。同时， 加强对抗生素的应用管理，严格抗生素的应用指征，对不合 理应用抗生素的现象进行监控，及时发现，及时处理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 （ 七 ） 提高法律意识、增强法律观念 对全院医护人员进 行相关医疗纠纷知识的培训，强化医疗安全意识，减少医疗 纠纷的发生。 提升护理质量 1. 继续实行护理质量二级管理体系，坚持执行检查、考 评、反馈制度，设立质量可追溯机制，确保各项护理质量达 到标准要求。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2. 重点加强对新上岗护士、低年资护士的技术考核。制 定出年度护理人员培训考核计划和护士规范化培训计划，采 取各种措施认真组织落实。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 进一步落实《中医医院中医护理工作指南》 ，大力支 持开展中医护理工作，确保每个病区开展中医护理技术不少 于两项，并保障中医护理设备、物资的供给。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 加强院感工作 1. 本年度要把院感知识培训列为重点工作，每季度进行 培训，一年培训 4 次。 2. 对新员工上岗前进行院感培训。 落实消毒隔离制度，加强消毒灭菌效果监测与评价。 加强医务人员手卫生管理，做好医务人员职业防护。 加强院感监测，实行医院爆发预警报告。 加强抗生素的使用与管理。 实施专科发挥中医药特色优势建设发展规划。根据去年 实际接收病人病种情况分析，确定今年重点皮肤病白疕、湿 疮、结节性痒疹的中医诊疗方案。重视专科学术经验继承， 确定 1-2 名师承人，加强专科人员培养、教育、使用。完善 治未病工作，在门诊和病区开展治未病工作。治未病科要积 极参加社区的宣传、健康教育工作。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 贯彻执行《关于加强中医医院中医药文化建设的指导意 见》及相关文件要求，建立并不断