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医院在编在岗职工餐费补贴发放实施方案
为了提高在编在岗职工福利待遇 ,方便职工生活 ,鼓励广大职工
更加积极投身于本职工作 ,根据医院相关工作制度规定,结合工作实
际,制定本实施方案。
一、本方案适用于在编在岗职工。
二、人力资源管理科负责核实在编在岗人员信息,做好登记记
录,报财务科统一制卡发放。
三、医院不以现金形式发放, 统一办理就餐卡, 每月由财务科统
一将餐补资金打入到职工就餐卡中。当月职工用餐消费不可以透支使
用,就餐卡当月金额结余部分,可以累计到下个月使用。每年年终进
行结算一次,如就餐卡中有结余的,将充公处理。
四、月初入职的职工全额发放本月餐补;月中( 10-19 日)入
职的按当月餐补的 50% 发放,月末( 20 日起至月底)当月不发放餐
补,餐补于次月发放;月初调离或退休的职工,当月不发放餐补;
月中( 10-19 日)调离或退休的按当月餐补的 50% 发放;月末( 20
日起至月底)调离或退休的按全额发放本月餐补。
五、财务科根据人力资源管理科核实的人员信息发放职工就餐
卡,每月定期从医院专项经费中按照标准为职工充值就餐卡,并做
好财务资金支出账目记录,按照我院《在编在岗职工餐费补助发放
管理办法》实行管理。
六、根据 +++ 局《关于发放在编在岗职工餐费补贴的批复》
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( 【2017 】 号)文件,餐费补贴以就餐卡方式按照 330 元/
人·月标准发放。
六、在编在岗职工就餐卡仅限职工本人在医院食堂就餐消费使
用,禁止转借、出让或用于其他方式消费,如有违规使用,将视情
节轻重,根据医院相关规定对持卡当事人进行处理。
七、使用就餐卡在医院食堂用餐消费,需按照食堂伙食标准规
定的每餐开支标准执行,每张就餐卡每天早、中餐限刷卡使用一次。
(是否禁止在医院小卖部使用??)
八、脱岗外出进修学习或其他暂时长时间脱离岗位一个 1 月以
上的,脱岗期间暂停发放餐费补贴,重新上岗后正常发放。
九、就餐卡遗失需补办的,经人力资源管理科挂失登记重新审
批备案后,报财务科注销旧卡补发新就餐卡。
十、本实施方案由人力资源管理科、财务科负责解释。
十一、本实施方案自印发之日起正式执行。
+++++++++ 医院
2017 年 10 月 25 日
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