职工互助互济保障知识竞赛题.pdfVIP

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职工互助互济保障知识竞赛题 (单项选择题) 1、职工互助保障活动第一次正式被提出是什么时间? A: 1926 年召开的第二次全国劳动大会,提出要开展“社会互助” B: 1925 年召开的第三次全国劳动大会,提出要开展“社会互助” C: 1925 年召开的第二次全国劳动大会,提出要开展“社会互助” D: 1926 年召开的第三次全国劳动大会,提出要开展“社会互助”。 2、“社会互助”什么时候纳入了社会保障体系? A: 十三届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干 问题的 决定》,把“社会互助”纳入社会保障体系,职工“社会互助”得到了蓬勃 发展。 B: 十四届四中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干 问题的 决定》,把“社会互助”纳入社会保障体系,职工“社会互助”得到了蓬勃 发展。 C: 十三届四中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干 问题的 决定》,把“社会互助”纳入社会保障体系,职工“社会互助”得到了蓬勃 发展。 D:十四届三中全会《关于建立社会主义市场经济体制若干 问题的 决定》,把“社会互助”纳入社会保障体系,职工“社会互助”得到了蓬勃 发展。 3、参加职工互助保障计划的投保资金来源依据有哪些? A: 根据国务院【国发(1998)45 号】和财政部、劳动保障部文件【财 社(2002)18 号】规定,互助保障费用可以从职工福利及成本中列支,也 可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保,增强 职工的保障意识,为自己保一份平安,为他人献一份爱心。 B: 根据国务院【国发(1998)44 号】和财政部、劳动保障部文件【财 社(2002)16 号】规定,互助保障费用可以从职工福利及成本中列支,也 可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保,增强 职工的保障意识,为自己保一份平安,为他人献一份爱心。 C: 根据国务院【国发(1998)45 号】和财政部、劳动保障部文件【财 社(2002)16 号】规定,互助保障费用可以从职工福利及成本中列支,也 可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保,增强 职工的保障意识,为自己保一份平安,为他人献一份爱心。 D:根据国务院【国发(1998)44 号】和财政部、劳动保障部文件【财 社(2002)18 号】规定,互助保障费用可以从职工福利及成本中列支,也 可从工会经费留成部分中列支。同时也鼓励职工个人出资投保,增强 职工的保障意识,为自己保一份平安,为他人献一份爱心。 4、工会经费可以为职工办理互助保障的依据是什么? A: 根据中华全国总工会[2007]18 号文件精神要求,有条件的基 层工会也可以在工会经费中给予全额 助,工会经费独立管理的,从 工会帐户中列支,工会经费由单位行政方面代管的,从代管科目中列 支。 B: 根据中华全国总工会[2006]17 号文件精神要求,有条件的基 层工会也可以在工会经费中给予全额 助,工会经费独立管理的,从 工会帐户中列支,工会经费由单位行政方面代管的,从代管科目中列 支。 C: 根据中华全国总工会[2007]17 号文件精神要求,有条件的基 层工会也可以在工会经费中给予全额 助,工会经费独立管理的,从 工会帐户中列支,工会经费由单位行政方面代管的,从代管科目中列 支。 D:根据中华全国总工会[2006]18 号文件精神要求,有条件的基层 工会也可以在工会经费中给予全额 助,工会经费独立管理的,从工 会帐户中列支,工会经费由单位行政方面代管的,从代管科目中列支。 5、互助保障和商业保险相比较,在给付上的优势不包括哪项? A: 出险后互助保障的申请给付材料都是复印件 B: 出险后没有及时报案不用担心像商业保险无法申请给付,可以 延伸至两年 C:出险后互助保障申请材料不用审核 D:手续简便,赔付金额高。 6、职工互助保障有什么特点不包括哪项? A:公益性,群众性 B:互助性 C:互济性

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