工时制度与工资制度.pptVIP

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千万HR 成长交流的平台 口 更多牆形内容下载患 HR APP 劳动基准篇 工时制度和工资制度 第一节工时制度 回 更多免费 器 、标准工时制 标准工时制包括标准工作时间的规定和 延长工作时间的规定。其中法律规定的标 准工作时间是指每天或每周的最高工作时 间,即规定工作时间的上限。延长工作时 间的规定是指对加班的时间、程序、报酬 等方面进行限制。标准工时制是我国工时 制度的常态。目前,我国实行的是每天8小 每周40小时的工时制度。(薪酬管理) 更多免费 器 在标准工时制中,超过法定的工作 间工作称为加班。根据我国《劳动 法》的规定,用人单位由于生产经营 需要,经与工会和劳动者协商后,可 以延长工作时间,一般每日不得超过 小时:因特殊原因需要延长工作时 间的,在葆障动者身体健康的条件 延长工作时间每不得超过三小时, 但是每月累计不得超过三千六小时。 回 更多免费 器 作为对加班的补偿,国家规定了 两种方式:补休和支付加班工资。 回 更多免费 器

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