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实用标准文案 执行力及执行力要求 何谓执行力？ 执行力 “就是按质按量地完成工作任务” 的能力。 个人执行 力的强弱取决于两个要素—— 个人能力 和工 作态度 ，能力是基 础，态度是关键。所以，我们要提升个人执行力，一方面是要通 过加强学习和实践锻炼来增强自身素质， 而更重要的是要端正工 作态度。那么，如何树立积极正确的工作态度？我认为，关键是 要在工作中实践好 “严、实、快、新” 四字要求。 一 要着眼于“严” ，积极进取，增强责任意识。责任心和 进取心是做好一切工作的首要条件。 责任心强弱， 决定执行力度 的大小；进取心强弱，决定执行效果的好坏。 因此，要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识 和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。把工作标准 调整到最高，精神状态调整到最佳，自我要求调整到最严，认认 真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、 敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。 二要着眼于“实” ，脚踏实地，树立实干作风。天下大事必 作于细 , 古今事业必成于实。虽然每个人岗位可能平凡，分工各 有不同，但只要埋头苦干、兢兢业业就能干出一番事业。好高骛 远、作风漂浮，结果终究是一事无成。 因此，要提高执行力，就必须发扬严谨务实、勤勉刻苦 的精神，坚决克服夸夸其谈、评头论足的毛病。真正静下心来， 精彩文档 实用标准文案 从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效， 干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好 习惯。 三要着眼于“快” ，只争朝夕，提高办事效率。 “明日复明 日，明日何其多。我生待明日，万事成蹉跎。 ”因此，要提高执 行力，就必须强化时间观念和效率意识，弘扬“立即行动、马上 就办”的工作理念。坚决克服工作懒散、办事拖拉的恶习。 每项工作都要立足一个“早”字，落实一个“快”字，抓 紧时机、加快节奏、提高效率。做任何事都要有效地进行时间管 理，时刻把握工作进度，做到争分夺秒，赶前不赶后，养成雷厉 风行、干净利落的良好习惯。 四要着眼于“新” ，开拓创新，改进工作方法。只有改革， 才有活力；只有创新，才有发展。面对竞争日益激烈、变化日趋 迅猛的今天，创新和应变能力已成为推进发展的核心要素。 因此，要提高执行力， 就必须具备较强的改革精神和创新 能力，坚决克服无所用心、生搬硬套的问题，充分发挥主观能动 性，创造性地开展工作、执行指令。 在日常工作中，我们要敢于突破思维定势和传统经验的束 缚，不断寻求新的思路和方法，使执行的力度更大、速度更快、 效果更好。养成勤于学习、善于思考的良好习惯。 总之，提升 个人执行力虽不是一朝一夕之功， 但只要你按 “严、实、快、新” 四字要求用心去做，就一定会成功！ 精彩文档 实用标准文案 执行力要求 一 管理者在执行中应做到的几点 要做到始终如一地执行下去，管理者必须做到以下几点： 1 ） 领导要明白一个道理：领导力就在执行力之中，领导就 是要领导执行。 2 ）要专注，抓住重点， 将军如果分散兵力就容易被逐个击败， 一段时间关注一件事情，专注就是力量，专注做事就会成功。 3 ） 要以身作则，亲自参与，亲力亲为，成为带动全局的发 动机，要认真研究现状，了解项目的执行情况，员工的状态，找 出各任务执行结果 和预期效果之间的差距，