- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
XX物业保安个人工作计划
下面是为您整理的 XX物业保安个人工作计划,仅供大 家查阅。
第一项工作全力配合公司实施《保安队员绩效挂钩实施 方案》,真正提升队员的工作积极性。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
1、 改正完善《保安队员绩效挂钩实施方案》。
2、 和管理处一起做好绩效方案的宣传、发动、预备工 作。
3、 认真执行绩效管理的检讨、监察职责,公正、公平 处置问题,决不姑息违规队员,努力在保安队营造人人遵照 公司制度的正气。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
第二项工作加强对正、副队长的培训,全面提升正、副 队长的综合素质。
1、 制订正、副队长培训方案
2、 从月份开端每个星期二天,一共进行为期十天的正、 副队长加强培训。
3、 在月中旬就培训内容分别进行业务和军事考核。
第三项工作增强对保安队员的日常培训,提升队员工作 水平。
1、制订下半年保安队员的培训计划。
2、认真落实培训计划,半年集中搞一次军事训练竞赛, 条件成熟考虑搞一次安全知识竞赛。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
3、探索培训经验,形成一种长效模式。
第四项工作规范对新聘保安队员的培训,使新队员尽快 熟悉工作。
1、 制订新聘队员培训方案。
2、 联接公司实际情况,由保安部对新队员进行三天的 业务培训后,由保安队长对新队员进行实际工作辅导和军 事、消防训练一个星期,八天后由保安部考核,考核合格后 纳入惯例训练。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
3、 在今后的工作中,对每个新聘队员依此进行规范培 训。
第五项工作增强业务学习,提升自身业务素质。
1、 贯彻公司的学习制度,每月至少组织二次学习。
2、 二次学习中至少一次扩大到队长层面。
第六项工作做好本职工作,增强对各保安队的检讨监 察,积极和管理处沟通,共同做好保安工作。该文档为文档投稿赚钱网作品,版权所有,违责必纠
1、 比较部门职责和岗位职责,做好日常工作。
2、 增强巡查岗亭,特别是管理处下班以后的时段。
3、 就懂得到的情况、问题和管理处共同分析研究,认 真解决。
第七项工作多方位懂得保安队员,认真做好保安队后备
干部的培养工作
1、 实事求是地对所有队员进行才能评估。
2、 建立后备保安干部名册。
3、 将后备保安干部人选按照对正、副队长的要求进行 培训。
第八项工作认真完成公司领导交给的其它任务。
您可能关注的文档
最近下载
- 华东师大版八年级数学上册《作一个角等于已知角》教案及教学反思.docx VIP
- 【真题】河南省2025年对口升学(语文、英语)考试真题卷 完整版2025.pdf VIP
- 中心吸氧装置出现故障的应急预案.pptx VIP
- 13.4.2作一个角等于已知角展示课件数学八年级上册.pptx VIP
- 梦幻西游手游科举乡试会试答案大全 乡试答题器.pdf VIP
- QB∕T 5617-2021 单层床通用技术条件 .pdf
- 设备采购与管理作业指导书(设备采购类).doc VIP
- 2022 ASHRAE Handbook Refrigeration. SI edition标准原版完整.docx
- 教职工请假单(部门存根)(模板).pdf VIP
- 学校篮球比赛报名表的表格打印模板文档.xlsx VIP
文档评论(0)