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班组管理制度需共建 XX年3月14日下午两点半，我班召开了班组会，目的 是共建班组管理制度；刘恩波原是我们运转队生产三班班长， 经队领导的研究决定，半月前二班与三班班长对调管理办法； 刚开始，班组里的成员不是很理解队领导的决定；半月下来 大家议论声中，对这一决定很是赞成；因为一个班组需要不 断完善管理制度，不断摸索适合自己的发展模式，那么势必 要有新的活力来加强班组建设。 安全生产是生产班班组建设的核心，安全生产涉及各类 人员、各个生产岗位、各个环节。只有每个人、每个岗位、 每个环节都做到了安全，才能保证整个生产系统的安全。所 以，只有制定适合本班组的制度，才能正确的管理，长足的 发展。刘班长围绕这个核心制定了人性化的管理制度，并逐 条给大家宣读，希望众人的智慧来不断完善管理制度。本次 制度重点放在以下几点：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 一、上班期间睡岗问题，生产班三班倒，安全生产就不 得不提到睡岗问题， 制度中处罚力度很大， 可见它的重要性； 生产期间要保证安全生产，那么要有积极的工作态度；只有 好的心情与充足的睡眠，才能在工作中集中精神搞生产。制 度中处罚是成倍长，一次两次精神不振，实属正常；但发现 三次以上，就是个人工作态度的问题，要严管；看似很苛刻 的制度，其实在运行中，很奏效；发现问题不去处理或者处 理力度不够，会影响生产，影响我矿安全，影响神东长足发