公司考核细则讲课稿.pdfVIP

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  • 2020-07-18 发布于天津
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综合管理部工作职责及考核标准 一、副经理岗位: 年度公共部分考核量化评分标准 评分标准 考核 要 素 评 价 标 准 一 内容 优 良 般 差 政治思 遵纪守法, 具有政治意识、 大局意识、 责任意识, 热爱公司、 5 4 3 0 想表现 自觉维护公司利益和形象,热爱本职工作。 职业 服从领导,忠于职守,实事求是,遵守制度;严守公司和工 思想 5 4 3 0 道

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