形成性考核4【爆款】.docVIP

精选 题目1 正确 获得6.00分中的6.00分 标记题目 题干 以下不属于商务谈判者的能力的是（） 选择一项： A.?注重培养个人心理素质的能力? B.?较强的社交能力 C.?不断学习的能力 D.?敏捷的应变能力 反馈 你的回答正确 正确答案是：注重培养个人心理素质的能力 题目2 不正确 获得6.00分中的0.00分 标记题目 题干 对 \o 人事分开原则 人事分开原则描述错误的是（） 选择一项： A.?谈判的进行必然要受到谈判者个人的感情、要求、价值观、性格等方面的影响。 B.?如果谈判中对方把彼此当作敌手，也会造成人与事的混淆。? C.?谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论，却并不把这些作为对人的看法和态度。 D.?谈判过程中会产生相互满意的心理，建立起一种相互信赖、理解、尊重和友好的关系，使谈判进行得更顺利、更有效。 反馈 你的回答不正确 正确答案是：谈判中人与事相混淆的另一原因是人们常从具有根据的推论中得出结论，却并不把这些作为对人的看法和态度。 题目3 正确 获得6.00分中的6.00分 标记题目 题干 对明智的谈判者而言，应当在保持（）的基础上，追求自己利益的最大化，在使对方通过谈判获得利益时，自己也获得相应的利益。 选择一项： A.?妥协 B.?对立 C.?适当冲突 D.?合作? 反馈 你的回答正确 正确答案是：合作 题目4 不正确 获