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坚持四自安全文化 努力提高青年职工的安全素质 青年是煤炭企业人员构成的主体， 具有鲜明的特点 , 既存在 不稳定因素又有很强的可塑性。 其素质的高低决定着企业的发展 和未来， 直接影响着煤炭企业和谐矿区发展建设。 如何使他们摆 正位置，认清形势 , 这就要求各级组织特别是团组织在工作思路 和工作方法上要有所探索和创新 , 切实把握他们的思想动态 , 及 时开展有针对性的活动， 调动他们工作的积极性和创造性。 针对 以上情况， 南屯煤矿团委始终围绕矿井安全生产目标， 充分发挥 了共青团组织的生力军、 突击队作用， 发挥青年安全监督岗员的 榜样示范、监督检查作用，实现了安全生产周期的不断延长。