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无领导小组讨论测试评分表 评分员:
评价要素 组织行为 洞察力 倾听能力 说服力 感染力 团队意识 成熟度
评 优 9-10 9-10 9-10 9-10 9-10 9-10 9-10
总分
分 良 6-8 6-8 6-8 6-8 6-8 6-8 6-8
标 中 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5 3-5
准 差 0-2 0-2 0-2 0-2 0-2 0-2 0-2
姓
名
/
评
分
是否主动发言,阐述自己的观点,能够顾全大局,积极主动请他人发言,并能向他人提出疑问,及时纠正跑题,使讨论继续下去;发言能综合他人意见,针对大家观点,适时
组织行为
概括总结并拿出一致意见。
能否针对题目,澄清前提条件,提出新颖、独到的观点或见解;在阐述观点时能够旁征博引,对题目分析透彻,并搜集证据来支持自己的观点;及时洞察他人谈话的漏洞,并
洞察力
加以支持、理解。
倾听能力 是否专心聆听他人的见解,并及时的与他人进行沟通;注意面部表情(皱眉、点头、摇头等)不随便打断别人的谈话;别人插入自己的阐述时能够接受,而不是拒绝的态度。
评
价 说服力 发言时的语言流畅,语调、语速正常;是否婉转及抑扬顿挫等;内容有一定的逻辑性;表达方式一般情况下可以让人接受;发言的内容具有一定的针对性,不跑题;阐述观点
时自己的观点与证据之间推理严密,能够以理服人。
参
考 感染力 关注对象;语调控制适宜,有抑有扬;手势随语调及情绪搭配较好;无不良动作;能够关注他人的反映。
团队意识 能够接受大多数人的正确意见;注意参与者的集体合作;注意角色定位,不以自我为中心;能够带动参与者密切合作,拿出一致性意见。
成熟度 总体评价;在讨论中与他人交谈能够显示出成熟的风度;语言、动作、心态、分析问题的深度与年龄、工作经验成正比。
学习参考
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