大酒店开业筹备行政人事培训部工作计划.pdfVIP

大酒店开业筹备行政人事培训部工作计划 1、组建酒店筹备小组，确定办公地点，安装电话．采购办公设 备 2、进行酒店CI标示设计 3、完成酒店各项规章制度的编制汇总 4、完成酒店《员工守则》的审定 5、完成酒店各项管理文件的档案建立 6、完成酒店行文规范化管理的制定 7、完成酒店质量监督考核体系的建立 8、完成后勤保障体系的各项制度及准备工作（通讯工具） 9．办理各种证照的审请及领取工作 10、编制酒店组织机构及人员编制，工资标准 11、根据人员定编数完成招聘计划及员工的招聘工作 12、确定酒店中高层管理人员并保证如期到岗 13、编制培训计划及培训大纲，审核监督各部门员工培训和技能 考核 14、制定各岗位岗位职责、工作程序、操作标准、考核标准、汇 总 16、完成《酒店标准化作业手册》的编定及审核工作 17、组织员工军训、理论培训、实际操作培训 18、按照岗位职责、工作程序、操作标准对全体员工进行考核并 对考核结果进行评估 19、完成员工上岗前的工服、《员工守则》、工号牌等必须品的 准备 20、完成酒店人事档案的管理和建立