(2020年编辑)企业培训团队拓展训练游戏大全.pdfVIP

欢迎来主页 企业团队拓展培训经典游戏大全 三、三个进球 时间： 5~10 分钟 人数：不限 道具（每个小组） ： ·1 个大垃圾桶 (用来接球 )。 40· 个网球 (放在袋子或盒子里 ) 。 概述：这个游戏说明了指令明确在协同工作中的作用。目的：展示良好的沟通对于提升成绩的作用。 安全：注意不要被乱飞的球砸到 步骤： 1．每组选出一个选手和你一起站在前面。 2．让选手面向某一个方向站好， 目视前方。 不可以左顾右盼， 更不能回头。 然后， 把装有 40 个网球的袋子交给他。 3．把垃圾桶放在选手的身后，垃圾桶与选手间的距离约为 10 米。注意不要把垃圾桶放在选手的正后方，要让它略 微向旁边偏出一些。 4 ．告诉选手他的任务是向身后的垃圾桶里扔球，要至少扔进 3 个球才算成功。扔球的方式见主图。告诫选手不许 回头看自己的球进了没有，落在了哪里。 5．让其他队员指挥选手，告诉他如何调整投掷的力量和方向才能进球。注意，这里只允许通过语言传达指令。 6．等选手扔进了 3 个球后 (这可能会颇费周折 )，问他 “是什么帮助他实现了目标 ”，问其他队员是否也觉得很有成就 感。 7．引导队员就如何在工作中加强沟通展开讨论。 讨论的问题：哪些因素帮助你实现了目标 ? 哪些因素增加了实现目标的难度 ? ·负责指挥的队员是否感觉好像自己进了球一样 ? ·如何才能更快更好地实现目标 ? ·这个游戏揭示了什么道理 ? ·如何将这个游戏和我们的实际工作联系起来 ? 变通： 可以蒙上志愿者的眼睛， 而且不让他正好背对着垃圾桶， 这样， 其他队员必须先指挥志愿者调整方向， 直到基本上背对着垃圾桶，然后志愿者才能开始投球。这种做法可以增加游戏的难度和趣味性。 六、云梯 精品文档 欢迎来主页 时间： 60 分钟，参加人员的多少将影响时间的长短。 人数： 10～24 人 道具： ·10～ 12 根硬木棒儿或水管，要求每根长约 l 米 (3 英尺 ) ．直径约 32mm(1 ．25 英 寸 ) 。 概述： 这个游戏主要用于建立小组成员间的相互信任。虽然游戏设计很简单，但是非常 有效。 目的： 建立小组成员间的相互信任。 步骤： 1．让每个队员找一个搭档。 在总的参加人数为单数的情况下， 让余下的一个人第 一个爬云梯。如果参加人数为双数，那么随意叫出一对搭档，让其中一个人爬云 梯，另一个人做监护员。 2 ．给每对搭档发一根木棒儿 ( 或水管 ) 。让每对搭档面对面站好，所有搭档肩并肩 排成两行 (如主图所示 )。 3 ．每对搭档如主图所示握住木棒儿， 木棒儿与地面平行， 其高度介于肩膀和腰部 之间，这样整个形成了一个类似水平摆放的木梯的形状。每根梯线的高度可以略 有不同，以形成一定的起伏。 4 ．把选好的爬梯者带到云梯的一端， 让他从这里开始爬到云梯的另一端。 在只有 四五对搭档参加游戏的情况下，你可以让前端的搭档等爬梯者通过后，迅速跑到 末端站好，这种方法可以帮你随意延长云梯。 讨论问题示例： 每个人爬梯之前，· 之后感受如何 ? 你在云梯之上的时候是什么感觉 ? 做· “梯子 ”时 你有何感受 ? 安全： 要确保木棒儿或水管表面光滑，以避免划伤或扎伤爬梯者。确保每个人都能牢牢