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安全培训教育制度
一、总则
(一)为保证我公司有限空间作业安全，加强有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员作业安全管理，提高有限空间作业人员操作技能，结合我公司实际情况，特制定本制度。
(二)有限空间作业人员：进入有限空间从事检维修作业的员工。
(三)本制度着力提高有限空间作业人员的安全知识和技能。
(四)未经培训合格的人员，不得从事有限空间作业。
(五)适用于公司范围内的所有有限空间作业单位（包括外协单位）及有限空间作业人员。
二、责任机构及职责
安全管理部门负责公司有限空间作业人员的安全培训教育工作。有限空间作业人员包括：有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员。安全管理部门协助负责有限空间作业人员安全培训教育工作的实施、业务范围内授课及考评工作，生产部门负责各自业务范围内的授课工作。
三、工作程序
(一)培训要求
1.定期对有限空间作业现场负责人、监护人员、作业人员、应急救援人员进行专项安全培训，每年至少组织培训一次。
2.授课人员应为安全管理部门、设备管理部、生产运行部等专业人员及有实际工作经验的技术人员、工人师傅等。
3.各有限空间作业部门要不定期的组织有限空间作业人员进行培训学习。各部门应将此项培训纳入部门内部培训。
(二)培训内容
1.有限空间作业人员专项安全培训应当包括下列内容:
(1)有限空间作业的危险有害因素和安全防范措施；
(2)有限空间作业的安全操作规程；
(3)检测仪器、劳动防护用品的正确使用；
(4)紧急情况下的应急处置措施；
(5)有关事故案例等。
2.安全培训应当有专门记录，并由参加培训的人员签字确认。
(三)授课人员管理
1.授课人员要熟悉有限空间作业安全法律法规及有限空间作业的具体要求。做到认真负责，认真备课、授课，。
2.授课人员要对有限空间作业人员热情辅导，帮助他们完成学习任务，提高操作技能。
3.授课人员根据培训内容，可深入现场进行教学和实际操作，以提高有限空间作业人员的学习兴趣和实际操作的能力。
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