某公司安全培训教育制度.docVIP

PAGE PAGE 3 公司安全生产教育培训制度 第一章?? 总?? 则 第一条??为了提高职工安全生产意识和安全生产技术水平，保护职工的生命安全与健康，根据《安全生产法》、国家安监总局3号令《生产经营单位安全培训规定》等有关规定，结合本企业的实际情况，特制定本制度。 第二条??本规定适用于公司所属各单位的干部、职工及临时用工的安全生产教育培训。 第三条??公司安全生产教育工作由总经理负责，安全二处具体组织实施安全生产教育负责安全教育管理工作。 第四条??安全生产教育工作纳入公司培训教育年度计划，所需人员、资金和物资应予保证。 第五条 所有人员未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。 第二章? ? 入厂三级教育 第六条 公司实行新员工入厂三级安全教育，三级安全教育指的是公司、厂部（车间）、班组安全教育。对新进公司的人员（包括临时工、外单位调入人员、培训实习人员、外单位在生产区域施工或长期作业人员）都必须进行三级安全教育，时间不得少于24学时（高危行业不少于72学时），并经考试合格后，方能上岗。 第七条 公司级岗前安全培训内容应当包括： 　　（一）本单位安全生产情况及安全生产基本知识； 　　（二）本单位安全生产规章制度和劳动纪律； 　　（三）从业人员安全生产权利和义务； 　　（四）有关事故案例等。 第八条 厂部（车间）级岗前安全培训内容应当包括： 　　（一） 工作环境及危险因素； 　　（二） 所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故； 　　（三） 所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准； 　　（四）自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理； 　　（五）安全设备设施、个人防护用品的使用和维护； 　　（六）本车间安全生产状况及规章制度； 　　（七）预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项； 　　（八）有关事故案例； 　　（九）其他需要培训的内容。 第九条 工段班组级岗前安全培训内容应当包括： 　　（一）本工段（班组）安全生产状况和规章制度及岗位安全操作规程； （二）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项； 　　（三）有关事故案例； 　　（四）其他需要培训的内容。 第三章 日常教育和特殊教育 第十条 公司每年对职工组织开展培训教育，每名职工每年接受再培训的时间不得少于12学时（高危行业不少于20学时）。每次培训结束后，培训教育情况由安全二处或分厂及时记入职工《安全培训教育记录卡》。 第十一条 日常培训教育由分厂、工段根据年度安全培训教育计划按月组织实施（每月每人培训不少于2次），教育后必须进行考核，考试不及格者待岗再培训并补考，补考不合格者调离重点工作岗位。从业人员培训教育内容： 1、国家新颁布的法律法规和文件、方针政策的学习 2、安全生产意识和安全生产规章制度、岗位技术技能、岗位风险管理、应急等方面的培训。 3、新工艺、新技术、新装置、新产品的安全操作规程。 4、公司内危险危害因素，安全注意事项及应急救援方案。 5、管理范围内安全生产职责及制度。 6、典型事故案例、事故抢救、应急处理措施。 7、消防知识及救护器材及使用知识。 8、特种作业人员除掌握以上各项知识外，还应进行专门的安全技术、操作知识的教育和训练，了解其特定作业场所，操作的设备、操作的内容的危险性及其防范措施等知识。 第十二条 员工换岗或离岗三个月以上重新上岗时必须进行安全培训教育。分厂必须对换岗人员进行新岗工种的操作规程等方面的教育，教育情况材料报安全二处备案，未经教育不准上岗。 第十三条 采用新工艺、新设备、使用新材料时必须由采用新工艺、新设备、的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。 第十四条 公司应对外来参观、学习等人员进行有关安全规定及安全注意事项的培训教育，内容为： 公司的安全现状，公司的安全规章制度及相关规定，公司安全危险点及防范措施等。外来人员的入厂培训由安全二处负责组织实施。 第十五条 分厂（工段）结合班组安全生产实际，制定班组安全活动计划，规定活动形式、内容和要求，班组安全活动每周一次，并及时通知安技员参加。 第四章 主要负责人和安全生产管理人员的安全教育培训 第十六条??主要负责人和安全生产管理人员应当接受安全培训，具备与所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。参与安监部门组织的培训，取得任职资格。 第十七条 主要负责人的安全资格培训时间不少于32学时（高危行业不少于48学时），此培训有集团人事部培训中心负责组织实施，其培训内容有： （一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准； （二）安全生产