论我国公务员的基本素质(小论文).pdfVIP

天津广播电视大学 2015 级行政管理专科期末综合作业 论我国公务员的素质现状及提升途径 姓 名 相艳 工 作 站 天津 电大河西分校 学 号 1512001403915 联系 电话 0 1 论我国公务员的素质现状及提升途径 [作者]相艳 [摘 ]公务员素质的高低，直接关系到党干部 队伍的整体水 平及社会主义事业的兴衰成败。因此，提高我国公务员素质是党 和政府的明确要求，也是提高行政效率的关键，充分认识提高公 务员素 质 的重要性，建设一支高素质 的干部 队伍是一 项十分重 要和紧迫的任 。 [关键词]公务员 公务员制度 公务员素质 （一）目前我国公务员的素质现状 自国家公务员制度实施以来，通过严格的公务员考核制度， 不断加强在职公务员培训，近年来，公务员整体素质明显提高。但 是，在公务员素质明显提升的背景下，任然存在许多 问题等待完 善。目前，许多公务员的世界观，人生观，价值观严重扭曲，缺乏 0 正确的权利观和服务观，思想严重，群众观念淡薄，不用好人民 赋予的权利，对群众的利益漠不关心，无视群众的意见和建议，有 些地方和部 门还存在着权大于法的现象，一些公务员依法行政 的观念还很淡薄。 （二）公务员的知识素质现状 从公务员知识素质来看，近年来公务员的素质明显提高。目 前我国公 务员队伍的学 历普遍提高，但公 务员队伍中受 过高等 教育的大多是单一的专业教育，现代行政管理知识，特别是行政 法律知识较缺乏，公务员的知识结构老化，缺乏新知 识。有些公 务员对电脑知识和必 备的英语知识知之甚少，也有的不会讲普 通话，甚至缺乏必备的基本礼仪知识，因此，公务员需 进一步 加强 自身知识素质的培养。 （三）公务员的身心素质现状 1 身心素质作为一个公务员必备的素质之一，具有良好的心理 素质，积极并健康向上的心理品质，能够使公务员的身心全面和 谐的发展。在当前机构改革的过程中，大多数公务员能以积极的 心态应对机构改革，并勇于挑 战 自我，参加竞争，但是有的公 员却感觉竞争压力太大，而难以适应。 三、提升公务员素质的对策 （一）提高公务员的人文素质 作为国家管理主体的公务员就应该具备良好的人文素质，人 文素质是建 设高素质公 务员队伍的前提，建 设一支高效廉洁的 公 务员队伍是政府的一 项重大任 ，实现我国现代化事业 的发 展，公务员整体素质的好坏，直接关系到政府办事的效率高低，关 系的现代化事业的发展，毛泽东同志曾说“ 政治路线确定后，干部 是决定的因素” 。邓小平坚持并 发展了毛 泽东思想，指出我们国 2 家面临的严重 问题。 现实中的公务员队伍有些公务员人文知识缺乏，人文素质较 低，影响了工作破坏了政府形象，要提高公务员的素质，必须重 视公务员的人文素质。因此，要以提升公务员人文素质为核心，加 大公务员的培训力度。针对公务员的履职能力的薄弱坏节，有计 划，有目的地组织培训，切实提升公务员履职的人文素质，按照 公务员法的要求，不断规范初任培训，突出任职培训，深化专门 业 培训，强化更新知识，提高工作能力培训。 公务员人文素质的提高是提升行政执行力的关键。因此，公 务员应该具备一定的人文素质，需要不断充实新知识，加强思想 道德建设，提升思想政治水平，培养应变意识，提高创新素质。 (二)提高公务员的综合素质