- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
连锁企业配送中心的配置要求
(1)配送中心的合理布局要求。现实的配送中心的分布,对配送中心的经济活动有
很大的影响,配送中心一旦建成,就需要利用 种规划的技术的方法,用低的成
本完成向用户的配送。但是配送中心的分布现状,如果难以和用户进行有效衔接
,配送中心的活动便会受到很大的抑制。国内外都有不少例子,证明了配送中心
、仓库、转运站乃至生产工厂,由于分布不合理导致失败的结果。
为了追求配送中心的合理分布,便需要在它未形成之前,规划它的布局。要根据
现状和发展的预期,确定配送中心应当如何布局,在特定条件下又如何确定一个
配送中心的位址。考虑的原则主要有如下方面:
1)动 性原则。考虑配送中心的布局,绝不宜将环境条件和影响因素绝对化,配
送中心许多有关影响因素都是变化着的:其一,用户是变化的,用户量有增减变
化,用户中选择该配送中心的用户数量也随用户对市场的选择而变化,用户的需
求有变化;其二,交通条件有变化;其三,成本和价格因素有变化。
2)竞争原则。配送活动是接近用户的服务性非常强的活动,因此,用户的选择必
将引起配送服务的竞争。如果不考虑这种市场机制,而单纯从路线最短、成本最
低、速度最快等角度考虑问题,一旦布局完成,便剥夺了用户的选择,会导致垄
断的形成和配送服务质量的下降。基于竞争的原则,配送中心的布局要充分体现
服务性,如果这方面考虑不足,一旦布局之后也会由于服务性不够而在竞争中失
败。
3)低运费原则。配送中心必须组织对用户的配送运输,因而运费原则极具特殊性
。这也是竞争原则在运费方面的具体体现。由于运费和运距有关,所以低运费原
则常常简化成最短距的问题,用 种数学方法求解出配送中心与预计供应点与
预计用户之间的最短理论距离或最短实际距离,以做为配送中心布局的参考。
4)交通原则;配送中心的主要活动,一方面在配送中心内部,这有赖于配送中心
的设计及工艺装备;另一方面,配送中心的配送活动领域远在中心之外的一个幅
射地区,这一活动则需依赖于交通条件,这也是配送中心布局的一个特殊原则。
应该说,竞争原则,低运费原则的实现和交通条件关系密切,也要通过交通条件
实现。交通原则的贯彻有两方面:一方面是布局时要考虑现有交通条件;另一方
面,布局配送中心时,交通作为同时布局的内容,只布局配送中心而不布局交通;
有可能会使配送中心的布局失败。
5)统筹的原则。配送中心的层次、数量、布局是与生产力布局,与消费布局等密切
相关的;互相交织且互相促进制约的。设定一个非常合理的配送中心布局,必须
统筹兼顾,全面安排。既要做微观的考虑,又要做宏观的考虑。
连锁经营配送中心的合理布局在考虑以上原则的基础上,关键是解决定位选择
与数量配置这样的两个问题:
①配送中心的定位选择。连锁经营企业配送中心其主要任务是为 连锁分店服
务,加之采购品种多,供应厂商多,无法考虑到离供应厂商的距离远近,唯一考
虑的是如何方便地为 连锁分店服务。
随着连锁规模的扩大,连锁分店的数量大增,地域分布更广,运输上的压力也更
大,为此,配送中心应尽可能地定位在中心区域。这个中心区域并不是指市中心
,而是指相对众多的连锁分店来讲,位置较为适中,便于分送商品。此外,配送中
心应具备一定的规模,有必需的场地,交通较方便,信息传递畅通等条件。
②配送中心的数量配置。一般而言,对于一个中小城市的连锁经营企业,其连锁
分店有限,地域分布较广,加上这些城市的交通一般都很紧张,如果只设一个配
送中心恐怕很难解决问题。加之单个的配送中心规模过于庞大,在组织上和管理
上会带采不少难以预料的困难,经济上也难做到合理。选择合适的地点配置若干
个分中心,各自承担本地域的配送任务,同时用电脑网络把各配送中心联结起来
,由总部加以协调。
(2)配送中心的人才配置要求。配送中心能否充分发挥其 项功能和作用,完成其
应承担的任务,人才配置是关键。为此,必须为配送中心配备数量上合理,具有
一定专业知识,具有较强组织能力,结构合理的领导班子和专业干部,以确保配
送中心的顺利运转。
(3)配送中心的管理水平要求。连锁经营企业作为一种全新的流通模式和运作结
构,要求其配送中心达到科学化和现代化。只有通过合理的科学管理制度、现代
化的管理方法和手段,才能确保配送中心基本功能和作用的发挥,从而保障连锁
经营企业整体效益的实现。
(4)配送中心的装备配置要求。连锁经营企业配送中心面对着成千上万的供应厂
商和瞬息万变的市场,对内又承担着众多连锁分店的配送
原创力文档


文档评论(0)