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工商管理专业毕业论文选题 （供学生选题用） 1.某企业的管理激励机制建设研究 分析某企业现有的激励机制，找出其存在的 问题，有针对性地 出解决问题的建议。 2.某企业专业技术人员绩效评估体系研究 概述某企业现有的针对专业技术人员的绩效评估体系和方法，分 析其取得的成绩以及存在的问题，提出改进性的建议，注意一定要结 合专业技术人员的特点进行分析和改进。 3.某企业的绿色管理研究 分析下所选企业是否导入了绿色管理，如果没有导入，制定导入 的计划和方案，若已开展了绿色管理，分析其存在什么 问题，并提出 改进的建议。 4.某企业的品牌经营策略研究 阐述某企业现有的品牌经营策略，分析其取得的效果和存在的问 题，探究问题的原因，找出解决的对策。 5.某企人才流失问题分析及研究 分析某企业人才流失的现状（最好用数字 表等形式直观的表示 出来），找出人才流失的原因，提出减少人员流失，吸引人才的策略。 6.某企业的人性化管理研究 阐述某企业现有的管理框架和风格，看其是否采取人性化管理方 法，分析其在人性化管理过程中存在的 问题，提出解决问题的对策。 7.某企业提高竞争力问题研究 分析某企业经营现状，归纳出其现有的竞争力体现在哪些方面， 存在哪些 问题，最后结合环境分析（SWOT 分析，或 PEST 分析等）， 出提高企业竞争力的策略。 8.某企业薪酬体系制研究 阐述某企业现有的薪酬体系，分析其取得的效果和存在的 问题， 找出造成这些问题的原因，提出改进的建议。 9.基于知识管理的企业创新发展模式研究 概述企业现有的发展模式，指出其存在的 问题，结合知识经 济的大背景，指出知识经济对企业管理提出的新的要求，提出改进现 有管理模式的对策。 10.某企业人力资源管理 问题研究 指出某企业人力资源管理框架，分析其存在的 问题，提出解 决的对策。 11.某企业的管理创新问题研究 概述某企业现有的管理框架，分析其取得的效果，找出存在 的问题，结合经济发展的大背景，提出管理创新的建议。 12.某民营企业发展 问题研究 阐述某民营企业发展现状，指出其存在的 问题，结合民营企 业的特点，提出对策建议。 13.某企业技术创新发展对策研究 阐述某企业技术创新的现状，分析取得成绩，找出存在的问 题，提出改进建议。 14.某企业基于平衡计分卡的知识管理研究 阐述某企业知识管理的现状，指出其存在的 问题，结合平衡 计分卡的框架，提出改进的对策建议。 15.对策研究 （首先应明确应该是一家商业企业，另外针对商业企业具体的卖 场管理，提出存在的问题，继而针对问题提出对策） 16.某某研究 （根据企业人才机制所存在的缺陷性，进而具体提出解决方案） 17.分析 （企业具体的人力资源管理现状，指出其存在误区，并给予针对 性对策） 18.某某企业知识型员工研究 （界定知识型员工概念，据此根据企业实际谈谈如何管理这类员 工，可以按现状、存在问题及对策的思路进行写作） 19.以公平观促进某某企业绩效考评研究 （根据具体实际企业的企业绩效评价，尤其你认为它的绩效考评 缺乏公平的现状及问题分析，提出如何以公平观促进其绩效考评） 20 （企业人才流失的现状，存在问题及具体对策；或企业目前留住人 才的策略的缺失，你的改进措施） 21. （企业具体的对于营销人员的绩效考核指标如何，有哪些问题，指 出其改进对策） 22. 问题研究 （谈谈企业 目前的营销渠道有哪些，结合所学知识谈谈如何能够 将新的营销策略运用到企业的营销当中） 23.某某企业 （首先要明了品牌策略的涵义、内容，进而探讨企业 目前品牌策 略现状，存在问题，改进措施） 24.产品营销策略在某某企业的运用研究 （明确产品营销策略的内涵，就单一的产品营销策略谈谈在具体 企业的运用） 25.研究