2018年度党员积分管理工作实施方案(附登记表).pdfVIP

2018年度党员积分管理工作实施方案 为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步加强党员的 教育管理，建立健全党员党性定期分析制度，逐步形成科学 完善的党员考核评价体系，按照上级要求，结合我中心党员 管理工作实际，现对党员实行积分管理提出如下试行方案。 一、目标要求 对党员实行积分管理，应紧扣保持党的先进性和纯洁性 主线，坚持简易便行、便于操作，全员参与、突出重点，坚 持标准、量化考核的基本原则，着眼于解决部分党员中存在 的党性意识不强、组织纪律观念差、作用发挥不好等问题， 采取定性评价与量化考评相结合的方式，以更加严格的方式 实现党员日常管理服务的科学化、精细化，激励广大党员牢 固树立“四个意识”，全心全意地为人民服务，实现党员队伍 的自我净化。 二、考核对象 支部全体党员（含预备党员）。 三、考核内容 对党员积分管理的考核内容主要由日常行为积分、年度 评议积分和“一票否决”三部分构成，采取扣分与奖分并行方 式，基本分值1000分，加分“上不封顶”，扣分“下不加底”。 （一）日常行为积分（800分），包括日常行为积分和 1 负面扣积分两项。 1、日常行为积分。主要包括参加党的活动、岗位现实 表现、参加社会实践三个方面。 （1）参加党的活动 a、党员参加“三会一课”，每次记10分。 b、党员参加主题党日活动，每次记10分。 c 、党员参加年度或专题民主生活会、组织生活会，每 次记10分。 d、党员参加各类教育培训，每次记10分。 e、党员在党内组织生活中作专题发言，每次记10分。 f、党员撰写学习或参加活动心得体会，每次记10分。 g、党员在本单位内部讲党课、作辅导报告、先进事迹 报告等，每次记20分。 h、党员受邀外出作党建方面的讲课、辅导报告、先进 事迹报告等，每次记 30 分，同一内容外出到不同单位的， 不重复记分。 以上活动，因特殊原因不能参加且经请示党组同意的仍 可计分；未经允许无故不参加党内日常活动的，不记分；在 活动中，自由散漫不服从安排、散布消极言论、影响活动进 程或带来负面影响的，不予记分，并按活动相应分值扣分， 情节严重的由支委集体研究酌情加大扣分比例，涉及违纪违 法行为的依照相关党纪国法追究责任。 2 （2 ）岗位现实表现 a、党员在年度考核中，被定于“称职”的记 200 分、“优 秀”的记300分。 b、党员受县级以上部门表彰的加30分，受市级表彰的 加100分，受市级以上表彰的酌情加200-300分； c、党员全年无违规违纪行为的，记50分。 （3 ）参加社会实践 a、党员参加公益志愿服务，每次记10分。 b、党员参加脱贫攻坚结对帮扶活动，在10月份顺利脱 贫的，年内记50分。 c、党员参加“双建双联”、文明创建以及党组织统一组织 的有关活动，每次记10分。 d、党员参加其他各类公益性、服务性社会活动，每次 记10分。 2、负面扣分,主要包括： a、党员未经同意，缺席应当参加的活动，每次扣10分。 b、党员年度工作目标未完成的，扣30分。 c、党员受留党察看以下处分的扣100分。 d、党员不能按时足额交纳党费的，每次扣20分。 e、党员在日常考勤、作风督查中出现违纪行为被单位 通报的，每次扣 10分。 f、党员有其他不良行为的，视情形扣10-40分。 3 （二）年度评议积分（200分）。结合党员年终总结或 民主评议进行。对党员大会评议为“优秀”等次的，记200分； “合格”等次的，记150分；“基本合格”等次的，记100分；“不 合格”等次的不记分。 （三）“一票否决”项。 1、受留党察看及以上处分的全年无积分。 2、连续 6 个月以上无正当理由不交纳党费、不参加党 内活动的全年无积分。 3、被上级纪检部门立案调查，且经查实后受到纪律处