《街道四项优化服务措施和四大效能惩戒制度》.docxVIP

街道四项优化服务措施和四大效能惩戒制 度 效能追究制度 一、 违反首问负责制、一次性告知制、同岗替代制、办 事预约制的，给予诫勉教育或效能告诫。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 因业务不熟悉而违反机关效能建设有关规定的，第 一次给予待岗学习一个星期，经单位组织考试合格后再上 岗；第二次给予调整工作岗位。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、 故意刁难服务对象或吃、拿、卡、要、报的，给予 效能告诫，情节严重的移送纪检监察机关处理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 四、 凡是所辖办、站人员一月内 2人次以上或一年内累 计5人次以上，受到效能告诫处理的，要对办、站负责人进该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 行告诫。 被诉待岗制度 一、 机关工作人员在办理公务、为服务对象提供服务或 履行其他工作职责中，因服务态度不好，办事效率低下等违 反机关效能建设规定的行为被群众投诉，一月内被投诉三次 以上的，一律待岗。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 被诉待岗人员在待岗期间，必须按机关正常上下班 时间到单位认真学习党的政策、国家法律法规和机关效能建 设的有关文件、规定，并认真检讨自己在工作中的存在问题。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、 待岗期为15天，待岗期满后，经群众评议、组织 考评合格后，视情节恢