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论社会矛盾与和谐社会的关系 摘要：党的十六大明确提出构建社会主义和谐社会的战略任务， 并将其作为加强党的执政能力建设的重要内容。构建和谐社会是我们 的奋斗目标，但不能因此而将和谐社会简单地理解为无差别无矛盾的 社会。马克思曾指出，“所谓‘社会主义社会’不是一种一成不变的东西， 而应当和其他社会制度一样，把它看成是经常变化和改革的社会。”和 谐社会的目标不是人为设计的，更不是固定不变的。从哲学意义上讲， 和谐社会本身是“一个矛盾的统一体”，因为没有立足于现实社会的矛 盾，对其内涵的科学把握也同样需要建立在矛盾基础上。从矛盾视角 来看和谐社会的构建 程，就是不断发现和解决那些不和谐的因素， 使得矛盾的双方乃至多方在矛盾运动 程中达到平衡和统一，最终表 现为双赢或多赢的动态的和谐状态。 关键词 ：社会矛盾；和谐社会；平衡和谐 当前，我国正处于经济社会转型的特殊时期，随着经济体制、社 会结构、利益格局的深刻变革和调整，利益主体多样化和价值取向多 样化日益凸现，人们的思想活动呈现多变性和反复性，由此构成了以 人民内部矛盾为主的社会矛盾的多发性、多样性和复杂性，成为影响 社会和谐稳定和经济社会发展的突出 问题。如何正确认识转型期社会 矛盾的类型和性质，正确把握其发展规律及特点，正确选择化解社会 矛盾的路径和方法，从而取得最佳的社会效果，是我们必须认真思考 的问题。 一、如何从社会矛盾的角度去评判一个社会的和谐程度和水平？ （一）矛盾的表现形式。主要是指矛盾的性质和对抗程度。我们应 防止出现对抗性的矛盾，要及时化解容易激化的矛盾，决不能积累矛 盾和激化矛盾。半个世纪前所界定的人民内部矛盾，已因各自的利益 差别而逐步转为了人民内部的“利益矛盾”。经济领域中，是多种所有 制、多种经济成分并存带来的多种利益群体之间的矛盾，以及分配不 公、失业与就业的矛盾。政治领域中，是党内矛盾、党政矛盾、政企矛 盾、干群矛盾以及宗教民族方面的矛盾，在某种程度上，干群矛盾甚 至成为了人民内部矛盾的突出表现 ；思想文化领域中，是改革开放中 构成的新观念、新思想与各种不适应改革开发的旧思想、旧观念之间 的矛盾。至于这些矛盾表现出来的新特点，是群体性事件多；对抗性增 强；利益性矛盾突出；发展趋势更加复杂多变 ；在群体、城乡、地区、行 业等方面的差距中，贫富差距则是影响社会稳定的全局性矛盾。还有 各社会阶层之间，如工农之间、先富阶层与贫困阶层之间、脑力与体 力劳动者之间、干部阶层与其他阶层之间，也都存在着程度不同的矛 盾。 如果从矛盾视角将我国当前社会与所要构建的和谐社会加以对 比，就会发现有以下几点不同。首先是矛盾表现形式不同。当前我国 的社会矛盾表现为显性、易察觉；而我们所要构建的和谐社会的矛盾是 隐性的，不易发现的。其次是矛盾表现强度不同。当前社会的矛盾是 比较强烈的，有时局部甚至表现为冲突式的矛盾；而后者的矛盾则是 比较弱化的和缓和的。第三是作为社会主体的人，在矛盾面前的地位 和作用不同，这一点可以视为二者的本质区别。当前社会人们在矛盾 面前，多是处于被动地位，即被动地去解决矛盾；而在未来的和谐社会 中，人们更多的是处于主动地位，即能够掌握有效机制进行预测，控 制和解决矛盾。 （二）解决矛盾的能力。即矛盾出现后应该有一套机制使矛盾合理、 顺畅、尽快地得到解决。 我们党继承并发扬了党几代领导人善于发现矛盾、及时解决社会 矛盾的优良传统，从当前社会的现实矛盾出发，提出了构建和谐社会 的奋斗目标，即构建一个“民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、 安定有序、人与自然和谐相处” 的社会。这是解决社会发展矛盾的一 个总的原则。在化解社会矛盾的历史 程中，调解机制发挥重大作用。 现在的矛盾化解主要分为人民调解、行政调解和司法调解三类，各类 调解机构和资源都发挥着重要的功能，针对新形势下社会矛盾纠纷交 叉性、复合性、相关性不断增强的特点，应把人民调解、行政调解、司 法调解有机结合起来，形成一个综合性强、权威性高、公信力大的多 元化矛盾纠纷调处机制，通 不断加强各类调解机构之间的沟通和协 调，减少相互抵触和消减现象，使之更为有效地发挥调解资源的功效。 同时要特别 视社会调解资源的引入，确定社会调解机构的独立性和 平等地位，使之成为化解社会矛盾纠纷的有效手段。 （三）预测矛盾的能力。即在矛盾还没有显现