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助理培训师理论知识模拟试题及答案解析（5） (1/35)理论知识 单项选择题 第1题 ? 不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是______ A.补偿式B．多重式淘汰 ?C．结合式D．领导决定式 A.A B.B C.C D.D 下一题 (2/35)理论知识 单项选择题 第2题 ? 将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是______ A.扩大作业法B．充实业务法 ?C．工作连贯法D．轮换工作法 A.A B.B C.C D.D 上一题 下一题 (3/35)理论知识 单项选择题 第3题 . ? ______不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的