《骨干教师培训方案》.docxVIP

骨干教师培训方案 一、 指导思想： 为了进一步加大青年骨干教师培养的力度，使骨干教师 迅速成长，从而造就一支德才兼备、富有科学理论和创新能 力的新型骨干教师队伍，来带动全校教师整体素质提高，适 应新世纪教育发展的需要，促进教育质虽和办学水平全面提 高。特制定本年度骨干教师的培养计划如下：该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 二、 工作目标： 以新课程师资培训为重点，以提高教师实施素质教育的 能力和水平为主线，进一步加大教师继续教育和校本培训的 力度，开拓创新，与时俱进，努力开创我校教师培训工作新 格局，实现跨越式发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 三、 培训时间、地点、形式 集中培训：xxxx年7月7日一7月16日。分集中听讲 座与学科研讨两种形式。集中讲座地点： xx县二中；学科研该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 讨地点：xx县实验小学、xx县二中、研训中心。研修期间， 学员每天学习不少于 6小时。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 分组研讨：7月17日一8月1日。由各校组织进行。 四、 培训目标 通过培训使全体学员进一步提高师德修养，丰富知识储 备，更新教育理念。进一步提高深刻理解教材、灵活处理教 材、把握重点、突破难点的能力与水平。进一步提升课堂教 学实施的能力与水平。进一步增强教学研究、改革与发展的 示范引领作用。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 五、 培训内容 师德培训：开展教师思想政治教育和职业道德教育， 强化教师自我修养，树立正确的世界观、人生观、价值观、 职业观，以高尚的情操引导学生全面发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 教育理论和专业知识培训：加强教育学、心理学等基 础理论和学科知识理论的学习，围绕新课程实验开展多种形 式的通识培训和学科专业培训，使教师自觉将新课程的理念 转变为具体的教育教学行为，不断提高实施新课程的能力。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 教学能力和教育行为培训：按照新课程实施要求，开 展教学实践和技能培训，引导教师用实施素质教育的理念指 导教育教学行为，并对教育教学问题进行分析、反思、实践、 总结，促进教师综合能力的提高和专业化发展。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 六、 培训管理、考核与认定 1.管理： 本次培训由县教育局政工科和县研训中心组织管理并 负责工作的组织实施：各校指定一名校级领导，协助集中培 训管理。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2.考试、考核： 考试分为笔试和面试两部分组成。考试时间 8月1日一 考核主要是培训过程考核，主要指学习时间、作业、研 讨等方面。 3.认定： 按考试分加考核分合计为综合成绩，结果计入教师业务 档案，与人才强教考核、教师竞聘、评优晋级、领导考核等 挂钩。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠