乡镇工会制度PDF打印版.pdfVIP

学 海 无 涯 乡镇工会制度 一、 基本情况 二、 领导机构 三、 工会委员会的基本任务 四、工会主席(副主席)职责 五、 经费审查委员会职责 六、 女职工委员会职责 七、 会员的权力与义务 八、 职工代表大会制度 九、 会议制度 十、 民主管理和监督制度 十一、 走访慰问制度 十二、 创建“职工之家”的条件 工会委员会的基本任务 一、执行会员大会或会员代表大会的决议和上级工会的决定， 主持乡工会的日常工作。 二、代表和组织职工依照法律规定，通过职工代表大会和其它 形式，参加本单位民主管理和民主监督。公司工会委员会是职工代 表大会工作机构，负责职工代表大会的日常工作，检查、督促职工 1 学 海 无 涯 代表大会决议的执行。 三、参与协调劳动关系和调解劳动争议，与企业行政建立平等 协商制度，协商解决涉及职工切身利益问题，帮助和指导职工与企 业行政方面签订劳动合同，代表职工与企业行政方面签订集体合同 或其他合同，并监督执行。 四、组织职工开展劳动竞赛、合理化建议。做好先进生产（工 作）者和劳动模范的推荐、评选、表彰、培养和管理工作。 五、对职工进行思想政治教育，鼓励支持职工学习文化科学技 术和管理知识，开展健康的文化体育活动，办好工会文化、教育、 体育事业。 六、确定职业健康安全员工代表，指导职业健康安全管理工作 的开展。 七、组织进行现场劳动保护检查，进行职业病防治，建立健全 员工健康档案和职业病台帐，监督实施员工劳动保护工作的展。参 与职工伤亡事故的调查和处理。 八、监督有关法律、法规特别是劳动法律法规的贯彻执行。协 助和督促行政方面做好劳动保险、劳动保护工作，办好集体福利事 业，改善职工生活。 九、维护女职工的特殊利益，同歧视、虐待、摧残、迫害女职 工的现象作斗争。 十、搞好工会组织建设，健全民主制度和民主生活。建立和发 展工会积极分子队伍。做好新会员的接收、教育工作。 2 学 海 无 涯 十一、收好、管好、用好工会经费，管理好工会财产。 工会主席（副主席）职责 一、根据《工会法》、《中国工会章程》、《基层工会工作暂行条 例》，按照上级工会指示精神，有计划地开展工作。 二、负责召集工会委员会会议，主持工会的正常工作。 三、接受党委的政治领导，贯彻执行党委的有关决议。定期向 党委和上级工会汇报工作情况，反映职工群众的意见和呼声，提出 解决问题的建议。 四、对于党委讨论决定的有关工会的重大问题，召集工会委员 会认真讨论，组织实施。工会的日常工作和经费开支，要根据职工 群众的要求和上级工会的有关规定，积极主动、独立负责地办理。 五、支持经理对生产行政工作行使职权，维护生产行政指挥系 统的高度权威，教育职工遵纪守法，发动职工积极参加企业的改革， 努力提高经济效益和工程质量，全面完成各项工作任务。 六、参加研究有关生产和职工切身利益的问题，提出意见，维 护国家利益，企业集体利益和职工的合法权益，受理职工群众的申 诉，参与调处劳动争议。 七、积极主动地参与企业改革，根据三个文明建设的需要和职 3 学 海 无 涯 工群众的合理要求，提出建议，协助行政制定改革方案，发动职工 群众贯彻实施。 八、对职工代表大会和会员代表大会负责，执行大会决议，定 期向大会报告工作，接受职工群众监督。 九、贯彻公司管理方针和目标，指导职业健康安全管理工作的 开展。 十、代表员工合法权益，组织有关人员进行现场劳动保护检查， 进行职业病防治，参加职工伤亡事故的调查和处理，监督实施员工 劳动保护工作的开展。 十一、实行集体领导和分工负责相结合的制度，重要问题经过 集体讨论，作出决定。 十二、加强