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- 2020-07-25 发布于福建
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战略规划制定及实施
流程研讨会
研讨会的内容
制定强有力的公司战略规划
通过经营计划/预算和业绩管理流程来保证战略的实施
确定并建立核心竞争力来支持战喀规划的实现
制定强有力的公司战略规划
目录
略规划方法
成功的战略规划案例
q对*公司战略规划流程的启示
战略规划程序的要点与预期效果
战略议题分析及解决
公司总部制定/确认\各业务单元制定部\质询批准/公布战
公司战略
发晨战略
占
预期效果
战略规划作为每年规划、经营/预算·建立必要的制度,培养相应
程序的起点,必须制度化、严格执
见划能
在快速变化的市场中,制订
·战略规划必须毎年滚动修订,必须
新的发展方向及战略,以求
以对市场、竞争情况的严谨分析为
基础,并充分考虑外部因素对公司·帮助总裁及高层领导将精力
的威胁及机会,制订相应的战略
集中于最重要的领域,通过
·战咯质询会作为公司每年最重要的
对战略规划的质询、指导来
管理会议之一,由总裁及高层领导领导公司发展,而不再是
对各业务单元的战咯进行质询
常工作中的干预、“救火”
公司业务的持续、获利发展
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