（人力资源知识）第一章人力资源部工作实务 优品.docVIP

（人力资源知识）第一章人力资源部工作实务 1．小型企业人力资源部组织结构图 小型企业人力资源部组织结构图 2．中型企业人力资源组织结构图见本书第5页 见本书第5页 中型企业人力资源组织结构图 3．大型企业人力资源部组织结构图 调配部经理 调配部经理 招聘部经理 规划部经理 人力资源总监 培训部经理 文化部经理 薪酬部经理 福利部经理 主管 专员 助理 主管 专员 助理 主管 专员 助理 招聘调配中心 文化与培训中心 薪酬福利中心 规划中心 人力资源部 大型企业人力资源部组织结构图 4．集团公司人力资源部组织结构图 集团公司人力资源部组织结构图 5．人力资源部周工作汇报表 人力资源部周工作汇报表 填报人：岗位：填报日期： 上周工作总结 本周工作计划 重要紧急事项 1 2 3 4 5 存在问题与改进建议 重要非紧急事项 1 2 3 4 5 上级综合评价： 填报要求： （1）上周总结对照上周计划完成情况填写，要包括已完成工作是否及时、质量高低 （2）存在问题与建议要包括未能按计划及时完成的工作和原因分析 （3）评价要从员工本人完成工作是否及时、主动、质量高低、工作方法和效率等方面评价 见本书第39页6．工作分解表 见本书第39页 工作分解表 任职者 主要职责 说明 岗位KPI 来源、标准 重点工作 交付标准 人力资源经理 考核主管 薪酬主管 培训主管 规划主管 文化主管 ……