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学 海 无 涯
正确处理乡镇政府与村民委员会的关系
乡镇政府与村民委员会的关系问题,是农村基层政治体制和管理
体制中的重大问题,也是推进村民自治的首要问题之一。《村委会组
织法(试行)》规定:“乡、民族乡、镇的人民政府对村民委员会的工
作给予指导、支持和帮助。村民委员会应当协助乡、民族乡、镇的人
民政府开展工作。”1998 年修订后的《村民委员会组织法》除了重申
上述规定外,又进一步明确:乡镇政府“不得干预依法属于村民自治
范围内的事项”。法律的上述规定,不仅明确了乡镇政府与村民委员
会的关系是指导与被指导的关系,同时也明确了乡镇政府在实施指导
以及村民委员会在接受指导过程中必须遵循的原则,即乡镇政府不得
干预依法属于村民自治范围内的事项,村民委员会应当协助乡镇政府
开展工作。《村民委员会组织法》对乡镇政府与村民委员会关系的这
一法律定位是正确的。但在少数地方,乡镇政府与村民委员会之间的
关系并没有完全理顺,乡镇政府在指导村民委员会工作方面还存在不
少亟待解决的问题。
一、乡镇政府在指导村民委员会工作过程中存在的主要问题
一是不尊重村民的民主权利,干预村民委员会选举工作。如有的
乡镇政府指定、指派候选人,有的乡镇政府随意撤换村民委员会成员。
二是不尊重村民委员会的法律地位,干预村委会干部的内部分工。有
的乡镇政府因为不满意村民选出来的村民委员会成员,就在干部分工
上做文章,不让村委会担负实际工作,或者另行聘任村会计、村出纳
和妇女主任,另组工作班子抓村里的工作,致使村委会无法行使职权。
三是不尊重村民会议的权利,用行政命令代替村民会议来决定村里的
大事。如村干部的补贴数量和村级提留款的多少,应该由村民会议讨
论决定。但在有的地方,村干部的工资补贴标准由乡镇政府决定,村
提留的多少也由乡镇下文规定。又如近年来一些地方搞教育“双基”
达标,有的乡镇政府为求政绩,不顾农村学生生源不足的实际和村级
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集体经济的困难,强迫村里举债建校,致使不少村债台高筑,而修建
的学校又因招不到学生而只得将教室空置,造成极大浪费,村民群众
对此反映强烈。类似的把好事办成“怨”事的例子,在农村基层并不
鲜见。
二、乡镇政府不能正确地指导村民委员会开展工作的原因
从思想认识上看,仍有部分乡镇干部和村民群众对乡镇政府与村
民委员会之间的指导关系存在种种模糊认识。在乡镇干部方面,集中
表现在对领导关系的留恋和对指导关系的抵触。建国以来,在相当长
的时间内,乡镇与村的关系是领导与被领导的关系,实行村民自治后,
乡镇政府与村民委员会的关系变成了指导与被指导的关系,相当部分
的同志对这一变化感到不适应。同时,乡镇干部个人权威的失落感也
是部分同志对指导关系产生抵触情绪的重要原因。从“为民做主”到
“让民做主”,从发号施令到平等协商,致使一些干部感到个人权威
失落,容易有意无意地产生抵触情绪。在村民群众方面,模糊认识突
出地表现为一种极端民主化的倾向。有的村民认为,改变了乡镇政府
与村民委员会的领导关系,村民委员会就可以不协助乡镇政府工作,
就可以不完成国家任务。这种认识是极其有害的。
乡镇政府不能正确地指导村民委员会开展工作,也存在工作方
法上的原因。第一,沿用行政命令式的工作方法,强迫、蛮干、瞎指
挥的现象还大量存在。个别地方为了增强行政命令的权威性,至今仍
在采用一些“土政策”和“土办法”对村实施管理。第二,不尊重客
观规律的现象仍然在为害基层。各地农村的情况千差万别,要求从事
基层工作的同志在实际工作中应当尊重客观规律,坚持分类指导和一
切从实际出发。但是,一些乡镇干部习惯于用行政命令指挥一切,又
不深入基层了解实际情况,致使规律没有得到应有的尊重。如有的乡
镇强制推行产业结构调整,毁了稻田种苎麻,挖了苎麻种西瓜,不仅
生产资源受到破坏,村民群众也没有得到实际的经济利益,直接的后
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果是导致干部群众离心离德,政府形象受到严重的损害。第三,滥罚
款的现象仍然没有得到有效的禁止。长期以来,少数乡镇政府一直采
用罚款的办法来推行政令,并把罚款作为体现管理权威和解决基层矛
盾的一种基本工作方法
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