学科带头人骨干教师培养方案汇编.docxVIP

学习 好资料 学习 好资料 更多精品文档 更多精品文档 学科带头人、骨干教师、名师培养方案 为了进一步加强师资队伍建设，经研究，学校决定组织实施“名 师工程”，逐步建立起一支符合我校实际，具有较强的教科研能力和 较高业务水平的学科带头人和骨干教师队伍， 带动我校教师队伍整体 水平的提高。 为使我校培养学科带头人、 骨干教师的工作规范有序地 进行，特制定如下方案： 一、培养原则 1、校本培养与外出学习相结合。 2、理念培训与技能提高相结合。 3、理论与实际相结合。 4、整体培训与分层培训相结合。 二、培养范围 从全校一线任课教师中选拔培养对象。 三、培养条件 （一）政治思想条件 1、坚持党的基本路线，政治上坚定；热爱祖国，自觉维护党和 国家的利益； 忠诚人民的教育事业， 牢固树立为教育事业奋斗终身的 崇高理想，坚持社会主义办学方向。 2、模范遵守《中小学教师职业道德规范》 ，师德高尚， 为人师表， 敬业爱生，无私奉献，积极进取，勇于创新。 3、认真履行教师职责，贯彻国家的教育方针，全面实施素质教 育，具有正确的人才观、教学观、质量观，遵循教育教学规律，面向 全体学生，热爱、关心、尊重、信任学生，教书育人。 （二）业务能力条件 1、学识基础方面：具有《教师法》规定的合格学历（不具备合 格学历，但成绩突出者，可酌情考虑） ；具有相应教学岗位的教师资 格证书；具备所任教学科系统的基础理