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天宝初级中学“三定力方案
艰据巫溪县机构编制委员会办公室 《关于核定人员编制的通
知》精神,结合我校实际,制定《天宝初级中学“三定”方案》如 下:
一、 学校职责
全面贯彻国家教育方针,培养学生的创新精神与实践能
力,使之成为社会主义事业的建设者和接班人。 我校是全日制农
村寄宿制初级中学。
负责尖山镇尖山村、白云村、大包村,田坝镇中鹿村、 皂角村辖区内学生义务教育阶段初中段教育教学工作。
二、 领导职数和内设机构
学校为公益一类、全额拨款事业单位。
我校领导职数:领导正职 1人,领导副职1人,实有校长1 名,副校长3名;
内设机构4个:教导处、总务处、政教处、办公室。实有教 导主任1名,总务主任1名,政教主任1名,办公室主任1名。
三、 人员编制
根据巫溪县机构编制委员会办公室关于下发 《关于核定人员
编制的通知》的通知,我校编制数 57人,现有教职工46人, 其中管理岗位1人,专业技术岗位 44人,工勤技能岗位1人 空编数11人。 精品文档
四、内设机构各处室职责:
(一)教导处工作职责
教导处是负责全校教学工作的重要办事机构 ,在学校起着参
谋和总调度的作用。负责计划、组织、检查总结全校教学工作、 教研工作,以及处理日常教务行政等事宜, 协助校长完成领导管
理教学任务,具体职责是:
学期(或学年)开始前工作:
根据学校的工作计划,制订具体的教学工作计划以及必 要的规章制度。
协助校长做好教学力虽的安排及聘任工作。
做好初中招生、新生的编班工作。
根据教学计划,征订师生用书及所需的教学参考资料, 做好课本、教学资料的分发工作。
5 .编印或准备好校历表、课程表、作息时间表,活动安排 总表以及各种教学用表册(点名册、成绩册) 。
日常工作:
1 .督促和检查教师认真贯彻执行各种计划。
管理好教导处的工作档案,及时提供有关教学基本情况 和数据掌握动向,提出建议,贯彻领导意图。
组织好教师认真学习贯彻执行,科学地组织,认真抓好 教学常规的五个基本环节(备课、上课、作业、复习、考试)的 实施协调,检查评估和总结反馈。
根据学籍管理规定,认真做好学生学籍管理工作,建立 学籍变动档案,毕业生档案,升学及毕业去向的跟踪档案。
做好教师的考勤工作,及时安排好调课、代课。
指导图书馆、阅览室、实验室的工作,为教学服务,做 好图书阅览室、资料室的书籍征订、选购工作。
7 .组织各类考试(包括统考、结业考、毕业考)试卷的征 订和分发工作,做好有关的考务工作。
有计划地组织全校教师学习教育教学理论,积极进行教 育教学改革实验,并组织经验交流和总结, 努力提高各学科的教 育教学质虽。
领导教研组工作,经常深入各教研组了解教学情况,促 进教研活动和教学改革活动的深入开展。
组织管理学科竞赛,并把有关资料建档。
组织和管理教师的论文汇编、论文的收集和归档。
组织和管理市、县、校各级研究课题。
按校务公开要求及时公开内容。
承担教育教学科研课题。
做好听课、开课的登记工作。
负责全体教职工的继续教育的编册、验印等工作。
学期末(或学年末)工作:
1 .检查各年级学科教学进度,教学计划完成情况。
安排好期末复习考试工作(考试科目、时间安排、监考、 评卷、登分),组织好期末考试工作,严肃考试纪律。
3 .抓好期末成绩、学年成绩的评定工作,以及各学科期末 考试成绩的质虽分析和统计,各班级成绩的汇总、统计和分析。
布置和收集教师教学工作总结,做好全校教学工作总结。
组织布置班级做好学生成绩报告工作。
确定和布置学生的寒暑假作业。
(二)办公室工作职责
办公室是在校长的直接领导下做好学校日常工作的部门, 协
助校长制订、贯彻和落实学校改革方案、工作计划; 经常检查执 行情况,严格执行催办制度。其职责是:
1、 负责掌管校印、校领导印章;做好学校介绍信的管理和 使用。
2、 负责召集学校行政会议,教工大会;督促、检查、执行
会议决议。做好校内会议, 特另U是临时性会议的准备工作。 负责
学校各种会议的记录工作。
3、 协助校领导搞好与各有关单位的联络工作。 协调各处室、 年级的关系,保证学校各部门工作协调运转。
4、 负责承办校长及办公室的各项文字工作。如:学校的工
作计划,年度总结及各类经验、检查等文字材料。 负责校内发文
的各种报告、请示等的起草、核稿。负责学校大事记的记录、整
理工作。
5、 做好接待领导、客人的服务工作。
6、 负责学校教职工的年度考核、职称评聘、转正、调进调 出、离退休等工作。收集各级先进工作者的推选及评审等工作。
7、 对全校的文书档案管理工作,负责全校文书档案和各种 专门档案的收集、整理、保管和提供利用工作,做好各级文件的 收发和保管、保密工作。
(三)政教处工作职责
政教处是推进学校学生德育目标的职能机构。 为确保学生全
面素质的提
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