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- 2020-07-26 发布于福建
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如何提升管理沟通中的技巧
一、摘要。 不重视沟通,这是企业管理人员经常犯的一个错误,尤其是在中国企
业中。企业管理人员,之所以犯这个错误,是因为他们受儒家文化的等级观念影响
太深,认为管理者与被管理者之间不能有太多的平等,没有必要告之被管理者做事
的理由。“民可使由之,不可使知之。”没有充分有效的沟通,下属员工,不知道
做事的意义,也不明白做事的价值,因而做事的积极性也就不可能高,创造性也就
无法发挥出来。不知道为什么要做这个事,所以他也就不敢在做事的方式上进行创
新,做事墨守陈规,按习惯行事,必然效益低下。 [1][M] 管理沟通是指沟通者为了
获取沟通对象的反应和反馈而向对方传递信息的全部过程 .沟通是管理的生命线,没
有沟通的管理是迟早要走向失败。
关键词:管理沟通、企业管理、人际交往、有效沟通、内在联系。
二、沟通的过程就是管理行为过程。
管理沟通的过程图
编码 渠道:媒介
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