员工入职培训PPT[1023].pptxVIP

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职场通用模板——员工入职培训PPT文编:10233.2 压力缓解→③问题应对对于可以克服的困难若已完全尽力,短时间内问题仍无克服,则表示问题本身处理的难度甚高,有可能需要长期奋战不懈,除了必需培养坚忍不拔的斗志之外,可能还需要其他的精神力量支持,或者选择放弃。对于可以克服的困难,我们要摆正心态,鼓足勇气去面对。我们对克服困难的步骤推荐如下: 为什么需要压力管理第一章请思考:不管理压力会怎样?2.3 影响压力强度的因素认知评估:对事件的看法,愈是负向与具挑战性,则压力愈大。应对能力:应对技巧愈佳,压力愈小,压力其实就是来源于你没有能力有效应对的问题。可预测性:压力事件的可预测性愈小,压力愈大。可控制性:压力事件的可控制性愈小,压力愈大。主观喜好:事件受欢迎或厌恶程度。事件的重要性:不同的事情对于不同的人会造成不同的压力:因为事件对于不同的人有不同的意义。空气调节装置扬声器记录生理数据的导线观察窗护目镜耳机麦克风手铐2.4 压力的正面作用和负面影响而实际情况怎么样呢?大多数志愿者在实验开始后24-36小时内要求退出,没有人坚持72小时以上。在试验期间,他们由惬意的睡眠渐渐变为厌倦和不安,而后开始唱歌、吹口哨和自言自语,直至有幻觉出现。感觉剥夺实验有一个著名的“感觉剥夺实验”是这样的:贝克斯顿(Boxton)在美国麦吉利大学募集了许多大学生志愿者,让这些志愿者每天躺在床上睡觉,并有每天20美元的酬劳。他们可以自己决定何时退出实验。这种毫无压力的生活看来应该是惬意的,还有钱可以拿,真不错。2.4 压力的正面作用和负面影响井无压力不喷油人无压力轻飘飘一点压力都没有,并不会让我们有非常幸福的感觉。故事:压力效应有一位经验丰富的老船长,当他的货轮卸货后在浩瀚的大海上返航时,突然遭遇到了可怕的风暴。水手们惊慌失措,老船长果断地命令水手们立刻打开货舱,往里面灌水。看着船长严厉的脸色,水手们还是照做了。随着货舱里的水位越升越高,船一寸一寸地下沉,依旧猛烈的巨浪对船的威胁却一点一点地减少,货轮渐渐平稳了。船长望着松了一口气的水手们说:“百万吨的巨轮很少有被打翻的,被打翻的常常是根基轻的小船。船在负重的时候,是最安全的;空船时,则最危险。”“船长是不是疯了,往船舱里灌水只会增加船的压力,使船下沉,这不是自寻死路吗?”一个年轻的水手嘟囔。2.4 压力的正面作用和负面影响压力过大的心理症状①焦虑、紧张、迷惑、烦躁、敏感、喜怒无常;②道德和情感准则削弱;③感情压抑,兴趣和热情减少,厌倦工作;④意志消沉,自信心不足,出现悲观失望和无助的心理;⑤短期和长期记忆力减退;⑥精神疲劳,错觉和思维混乱增加。2.4 压力的正面作用和负面影响压力过大的生理症状①心率加快、血压增高;②身体疲劳,肌肉紧张(尤其是头、颈、肩、背的紧张);③汗流量增加,恶心,胸闷,头痛;④睡眠不好,精神萎靡,注意力很难集中;⑤皮肤干燥、有斑点和刺痛(皮肤对压力特别敏感);⑥消化系统问题,如胃痛、消化不良或溃疡扩散。压力管理知识概述第二章压力源,压力的正面作用和负面影响2.4 压力的正面作用和负面影响压力过大的行为症状①工作懈怠、能力降低,错误率增加;⑤冒险行为增加,包括不顾后果的驾车和赌博;②放纵自己,自暴自弃;⑥攻击、侵犯他人,破坏公共财产;③没胃口,吃得少,体重迅速下降;⑦与家庭和朋友的关系恶化;④孤僻、抑郁、自闭、烦躁不安;⑧自杀或企图自杀。3.1 压力诊断可以把上面所描述的“压力过大负面影响”的各种症状当做预警信号来诊断自己是否是压力过大。同时,要根据内外压力来源的各个方面,找出:①目前我的压力有哪些;②我最大的压力是什么。以便于有针对性的缓解压力。确切地说,到底是什么压垮了你?是工作,是家庭生活,还是人际关系?如果认识不到问题的根源所在,你就不可能解决问题。3.1 压力诊断→诊断压力状况另外,可以通过以下的一个小测试来诊断自我的压力状况。过去一个月内有否出现以下情况?计分方法:从未发生0分,间或发生1分, 经常发生2分。9、要借烟酒、药物、零食等抑制不安的情绪。 10、需要借助安眠药去协助入睡。11、与家人/ 朋友/ 同事的相处令你发脾气。 12、与人倾谈时,打断对方的话题。13、上床后觉得思潮起伏,还很多事情牵挂。 14、太多工作,不能每件事做到尽善尽美。 15、当空闲时轻松一下也会觉得内咎。16、做事急躁,任性而事后感到内咎。17、觉得自己不应该享乐。1、觉得手上工作太多,无法应付。2、觉得时间不够,所以要分秒必争。 例如过马路时冲灯, 走路和说话的节奏很快速。3、觉得没有时间消遣, 终日记挂着工作。4、遇到挫败时很易会发脾气 。5、担心别人对自己工作表现的评价。6、觉得上司和家人都不欣赏自己。7、担心自己的经济状况。8、有头痛/ 胃痛/ 背痛的毛病,难于治愈。3.1 压力诊断→诊

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