规培师资培训上岗考试题.pdf

  1. 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
赤峰学院附属医院 师资培训上岗考试题 科室: 姓名: 得分: 一、填空题(每空 4 分,共计 80 分) 1、专业基地负责人职责在 统一领导下, 规划本专业基地的招 生、 、 等组织管理,承担本专业各项培训任务的 管 理。 2、专业基地秘书协助 做好住院医师规范化培训的教学 信息、 、 的整理、上报和保存。 3、亚专业基地负责人负责亚专业基地师资的 ,督导培训教师 的 ,及时发现问题并解决,确保 。 4、科室教学秘书负责规培对象的考勤, 及时记录在 及 住院医师规范化培训管理系统中,并定期向 反 映轮转医师工作。 严格培训纪律, 认真执行 制度, 了解规培对 象 、工作纪律、 等,及时总结、评估;发现问题 及时疏导、教育和批评指正。 5、带教老师对规陪学员实行 带教,严格执行 ,指导 并督促规陪学员认真 ,完成收集、汇报病史, 等 日常工作,积极参加专业基地内的 。 二、简答题(每题 10 分,共计 20 分) 1、带教老实遴选条件。 2、带教老师激励机制。

文档评论(0)

lh2468lh + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档