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- 2020-07-26 发布于天津
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企业合规与内容体系建设
企业合规的实质:我们认为企业合规的实质即企业在内外部环境的要求下需要坚守的 责任底线和道德准则。
合规的基本概念:
瑞士银行家协会-2002年
-使公司的经营活动与法律、管制及内部规则保致
银监会《商业银行合规风险管理指引》
?使商业银行的经营活动与法律、规则和准则相一致
证监会《证券公司合规管理观定》
,证券公司及其工作人员的经营管理和执业行为符合法律、法规、规章及其彳也规范 性文件、行业规范和自律规则、公司内部规章制度,以及行业公认并普遍通守的 职业道德和行为准则
合规并不独立存在, 实际上是融合了所有内外部合规要素对于企业以及员工的要求, 这
其中包括了国内外的法律法规、 政策性要求、行业标准、行业规范、企业内部制度等一系列
其中包括了国内外的法律法规、 政策性要求、
行业标准、行业规范、企业内部制度等一系列
合规要求。
外部环境-法律,法规,政策,准则等企业员工内部环境?
外部环境-法律,法规,政策,准则等
企业
员工
内部环境?规章.制度,流程*权责等
在具体合规体系建设建设过程中, 应当以企业战略为出发点, 结合内外部合规要求, 围 绕合规风险要素,开展的持续的管理活动。
合规体系在企业管理中的形态并不是一套单独存在的体系, 而应当融入到企业现有的管
理体系当中,融入到企业的日常经营管理行为中。
含规文化 A 企业文化.员工守则
融入到獐业碧纂
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