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鞍钢何以英雄辈出管理论文
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60多年来
一是以阵地建设为手段注重持久性
二是以开展主题活动为手段突出参与性
三是以复合式载体为手段体现多样性
正文
摘要:近年来,鞍钢各级党组织以重大典型群体的培育树立为着力点,加强和创新企业思想政治工作,有效地实现了鞍钢优秀文化的传承和发展。一年多来,鞍钢矿业公司齐大山铁矿采场公路管理员郭明义的事迹在全国产生强烈反响。2010年8月,中共中央总书记、国家主席、中
关键字:鞍钢,何以,英雄辈出
近年来,鞍钢各级党组织以重大典型群体的培育树立为着力点,加强和创新企业思想政治工作,有效地实现了鞍钢优秀文化的传承和发展。一年多来,鞍钢矿业公司齐大山铁矿采场公路管理员郭明义的事迹在全国产生强烈反响。2010年8月,中共中央总书记、国家主席、中央军委主席胡锦涛对郭明义的事迹给予了高度评价:“郭明义同志是助人为乐的道德模范,是新时期学习实践雷锋精神的优秀代表,要大力宣传和弘扬他的先进事迹和崇高品德,为构建社会主义和谐社会提供强大精神力量。”前不久,胡锦涛总书记在观看了话剧《郭明义》后指出,郭明义同志长期以来自觉学习、实践雷锋精神,坚持爱岗敬业、助人为乐。他不愧是新时期的道德楷模,我们都应向他学习。总书记对郭明义的再一次肯定,给予鞍钢职工以巨大的鼓舞。今年6月28日,电影《郭明义》在全国首映,并荣获“华表奖”。7月,由中宣部宣教局、辽宁省委宣传部组织的郭明义精神进社区、进企业、进部队、进校园、进机关的“五进活动”在全国全面展开。中央对郭明义的高度评价也是对培育典型成长的鞍钢优秀企业文化的一种肯定。
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鞍钢悠久的发展历史和优秀的企业文化,为英模人物的涌现积淀了丰厚的沃土;大力弘扬英模人物事迹和崇高精神又使鞍钢的优秀文化代代传承
新中国成立以来,鞍钢累计产生以重大典型为代表的各级劳模5 640人,其中有145人获得“全国劳动模范”和“全国五一劳动奖章”光荣称号,这在全国工矿企业中并不多见。如鞍钢恢复建设时期的老英雄孟泰、20世纪五六十年代的“走在时间前面的人”王崇伦、从鞍钢走进军营的雷锋。改革开放新时期,又涌现了“工人革新家”李晏家、“基层管理者的榜样”邢贵彬,特别突出的是“新时期学习实践雷锋精神的优秀代表”郭明义。回顾鞍钢典型成长的历程,我们也在不断探求鞍钢这片沃土典型辈出的成因。概况起来有以下四个方面:
第一,鞍钢之所以英模辈出,以鞍钢精神为核心的优秀企业文化为其提供了丰厚沃土。鞍钢在解放后60多年的建设发展中不仅为国家和社会创造了巨大物质财富,也积淀了宝贵的精神文化财富,经过不断沉淀、积累、整合和升华,形成了具有鞍钢特色的企业文化。以“创新、求实、拼争、奉献”为内涵和特征的鞍钢精神,是对鞍钢职工团队精神和风貌的提炼和概括,是鞍钢文化建设的一项重要成果,在鞍钢发展史上起到了重要作用,占有重要的地位。“创新、求实、拼争、奉献”的鞍钢精神就是鞍钢人的精神,既包括了以孟泰为代表的老一代鞍钢人的优秀品德,又具有新时期的时代特征和时代要求,对团结、吸引、鼓舞、激励鞍钢广大职工,全面提升职工队伍的素质,发挥着不可替代的重要作用,成为推动鞍钢发展的强大精神动力。
60多年来,经过不断宣传和培育,鞍钢文化及鞍钢精神得以有效弘扬和传承,伴随着一个个鲜活的英模人物,潜移默化地植根于广大职工心中。这些英模人物成为广大职工做人做事的精神力量和榜样,努力追赶的方向目标,激励着更多英模的成长和涌现。
第二,鞍钢之所以英模辈出,作为国家重要骨干企业的地位作用为其提供了广阔的成长舞台。鞍钢长期承载着国家赋予的历史重任,用钢铁的臂膀倾力支撑了共和国的经济大厦,是国内屈指可数的对国家贡献最大的国有企业之一。解放后开工60多年来,鞍钢为我国钢铁工业的发展、国家经济建设和社会进步事业作出了巨大贡献。到目前,已累计生产铁4亿多吨、钢4亿多吨、钢材3亿多吨,上缴利税总额1 400多亿元,相当于国家同期对鞍钢投入的26倍。同时,鞍钢还向全国钢铁战线输送了5万多名干部、工程技术人员和熟练工人;为全国各地代培干部、技术人员、实习生11万多人;支援全国十余个钢铁企业的建设;向社会各项事业无偿地提供了巨大帮助。作为新中国成立后第一个恢复和建设起来的大型钢铁联合企业,鞍钢的建设发展备受党和国家领导人及举国关注,一代代鞍钢人不辱使命,不断创造出钢铁生产的优异业绩,而其中作出突出贡献的鞍钢众多英模就是他们的杰出代表。他们在全国和工业战线具有重要影响性、说服力和示范带动性。可以说,正是“中国钢铁工业的摇篮”和“共和国钢铁长子”,成为众多英模不断成长和施展才华的宽广舞台。
第三,鞍钢之所以英模辈出,现代大工业生产锤炼出的高素质职工队伍为其打造了坚实的群众基础。典型的成长与整个企业员工队伍的素质是分不开的,而高素质的员工队伍正是在鞍钢这样的大型联合企业中得到了
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