医师定期考核系统操作流程参考.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
* 进入『 申请考核机构』 点击当前考核周期的[申请] 填写及上传相关资料后点击[提交] 进入『考核机构』- 『审核』 点击[审核]进行材料审核 卫生机构/学术组织 卫生局 */13 医师定期考核信息管理系统 卫生机构 医疗行业学术组织 10.2 操作流程—申请考核机构 * 进入『 考核机构』- 『 指派』 选定考核机构,点击[指派卫生机构] 选择卫生机构,点击[添加] 医师定期考核信息管理系统 卫生局 10.3 操作流程—为医疗、预防、保健机构指派考核机构 * 进入『 考核机构』- 『 医师账号』 点击[新增医师] 选择卫生机构,点击[添加] 医师定期考核信息管理系统 考核机构 10.4 操作流程—建立医师账号 * 点击『 基本信息』 填写医师信息 选择『 定期考核』,点击[医师信息] 医师定期考核信息管理系统 执业医师 卫生机构 查看并审核医师信息 10.5 操作流程—填报及审核医师信息 * 进入『定期考核』- 『名单上报』 点击 [新增上报名单] 勾选医师名单[点击上报] 进入『名单审核』- 『待审核名单』 点击[审核]进行材料审核 卫生机构 考核机构 医师定期考核信息管理系统 10.6 操作流程—上报参加考核的医师名单 * 进入『定期考核』- 『考核评定』 点击 [简易程序评定],填写评定内容 进入『考核内容审核』- 『待复核医师』 点击[审核]进行材料审核,并填写复核意见 卫生机构 考核机构 医师定期考核信息管理系统 进入『考核信息』- 『简易程序填报』 点击[简易程序填报]后填写相关内容后提交 医师 10.7 操作流程—简易程序 * 进入『定期考核』- 『考核评定』 点击 [一般程序评定] 填写考核表点击[提交] 在『考核内容审核』- 『待复核医师』栏目中复核 卫生机构 考核机构 医师定期考核信息管理系统 在『考核内容审核』- 『复核通过医师』栏目中 选择业务水平测试项目 在『考核内容审核』- 『业务水平测试医师』栏目中 填写业务水平测试及考核结果 10.8 操作流程—一般程序 个人观点供参考,欢迎讨论 * * * 县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织(以下统称考核机构)承担医师定期考核工作: (一)设有100张以上床位的医疗机构; (二)医师人数在50人以上的预防、保健机构; (三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。 * * * * * * * * (一)具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的; (二)具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的; (三)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 * * * * (一)个人述职; (二)有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试; (三)对其本人书写的医学文书的检查; (四)患者评价和同行评议; (五)省级卫生行政部门规定的其他形式。 * * * * * 县级以上地方人民政府卫生行政部门可以委托符合下列条件之一的医疗、预防、保健机构或者医疗卫生行业、学术组织(以下统称考核机构)承担医师定期考核工作: (一)设有100张以上床位的医疗机构; (二)医师人数在50人以上的预防、保健机构; (三)具有健全组织机构的医疗卫生行业、学术组织。 * * * * * * * * (一)具有5年以上执业经历,考核周期内有良好行为记录的; (二)具有12年以上执业经历,在考核周期内无不良行为记录的; (三)省级以上卫生行政部门规定的其他情形。 * * * * (一)个人述职; (二)有关法律、法规、专业知识的考核或考试以及技术操作的考核或考试; (三)对其本人书写的医学文书的检查; (四)患者评价和同行评议; (五)省级卫生行政部门规定的其他形式。 * *

文档评论(0)

WJDTX + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档