离岗证管理制度.pdfVIP

离岗证的管理规定 第一章 总则 第一条 为了加强对员工正常离岗的管理，有效减少无故离岗，提高工作效率，增加 公司效益，特制定本规定。 第二条 本规定适用于朝日新鲜食品（中山）有限公司所有车间员工（ 经理、直线 部门主管及班、组长除外 ）。 第二章 管理细则 第三条 上班时间所有车间员工离岗，均需佩戴“离岗证”方可离岗。如未佩戴“离 岗证”而擅自或因私离岗的人员一经发现将处以 50 元/ 次 的经济处罚。 第四条 上班期间如有急需离岗者，必须向直接上级申请，申请通过后由批准人监督 申请人作好登记 （以备核查时使用），然后申请人佩戴好 “离岗证”方可离岗。 超过 5 次 需加班， 再加多 2 次 一天申请离岗不得 （如 ），每次离岗时间不 得超过 8 分钟（特殊情况者，请自行说明申请） ，对严重超时者将作出重罚， 未申请而擅自离岗的一经发现将处以 50 元 / 次 的经济处罚并全厂通报批评。 第五条 工作时间必须坚守在工作岗位范围内，除进行正常的工作交流外，不得随便 串岗、更不允许未佩戴“离岗证”随意进入各车间、公司办公室、清洁间、 仓库重地、吸烟区、更衣室、厕所及厂区内所有非工作区域内。如有工作需 要，必须佩戴好“离岗证”方可离岗。违反者处以 50 元/ 次 的处罚并全厂 通报批评。 第六条 公司管理人员、人资部应不定时巡视员工常聚集离岗区，如发现异常离岗人 员应及时做好登记并劝告当事人及时返回工作岗位，然后将巡视情况反馈给 人资部及当事人的直接领导，由人资部负责惩戒。 第三章 附则 第七条 本规定由人力资源部制定，报总经理批准后施行。 第八条 本规定自 年 月 日起生效执行，此前的相关规定相应废止。 编制： _____________ 审核： _____________ 批准： _____________