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创建学习型企业是企业做大做强的关键管理论文 目录 一、创建学习型企业要确立正确理念 一是解放思想 二是全员参与 三是扩充人才队伍 四是求真务实 五是追求长效 二、创建学习型企业要丰富活动载体 一是培育企业文化，增强凝聚力 二是建立共同愿景，促进共同发展 三是强化岗位学习，实现一专多能 四是创建学习型班子，提高班子整体领导水平 五是创建学习型团队，强化团队管理 三、创建学习型企业要制订保障制度 一是制度保障 二是制度保障 正文 摘要：创建学习型企业要解放思想、全员参与、求真务实、追求长效。创建学习型企业要丰富活动载体，培育企业文化，增强凝聚力；建立共同愿景，促进共同发展；强化岗位学习，实现一专多能；创建学习型班子、学习型团队，提高班子整体领导水平 下载论文网 关键字：学习型企业活动载体创建 创建学习型企业是时代与社会发展的需要，是企业自身生存与发展的需要，对于金桥盐化集团提升淮盐文化影响力，推进管理创新，在快速多变的发展环境中谋求生存和发展具有重要的战略意义。创建学习型企业要让广大职工群众有一个普遍赞同的共同愿景，最大限度地开发“企业智商”，改变过去职工受“盐圩子”思维影响的心智模式，促进企业战略目标的实现。 一、创建学习型企业要确立正确理念 学习是企业生命力源泉。创建学习型企业，珍在学习，贵在具有持续地学习力。学习不仅仅可作为一种提高员工队伍素质的途径和手段，更是一种精神，一种超越