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程 序 员 岗 位 绩 效 考 核 表 精品文档 程序员岗位绩效考核表 姓名： 部门：技术部 最后得分： 排名： 时间： 程序员 特殊说明：考核指标由工作业绩、工作态度、团队合作、日常考核四部分组成，自行拟定的岗位工作业绩指标占绩效考核权重 70%。 工作业绩：按照岗位职责要求和工作目标、计划，按时、保质、保量完成工作。 考核关键点：①工作质量 ②工作完成及时性 ③工作饱和度 ④工作任务完成率。 工作绩效考核得分 = ∑1- X （考核指标得分） 具体考核指标如下： 序 指标 指标分解 指标定