就业信息搜集与分析.pptVIP

著南奸筢大学 就业信息的搜集和利用 著南奸筢大学 内容提要 如何分析就业信息 就业信息搜寻渠道 三、慎防虚假信息 著南奸筢大学 分析就业信息 就业信息的含义 广义:与毕业生就业有关的政策、规定和具体的用人 信息、招聘活动等 狭义:参加就业的主体或从事就业工作的部门使用多 种方法和手段,通过各种渠道收集到的有关用人岗位需求 或有关供需见面的时间、地点等方面的消息、资料和情报 ,就业信息的分类:规章制度类,需求类,消息类 思考:什么样的就业信息才是完整的? 著南奸筢大学 例:松下集团2008校园招聘信息 Dreams come true!共同成长,实现梦想! 、公司简介 团创业于1918年,创业者是“经营之神”松下幸之助先生。 通过历年不懈的努力从创业之初的一个3人小厂,发展成为今天世界500 强的全球综合电子企业集团。目前世界各地(包括口本)共有300家公 集团在中国的事业始于1978年,从技术引进、成立合资、独资 企业到设立研究开发基地,20多年来在华事业规模不断扩大。目前在华 已成立了80家企业,在华员工总数达9万多人。事业领域涉及家用电器 通讯设备、电子零部件、生产机器等及多个研发领域 松下集团以提高全球市场竞争力和品牌价值为目标,把 Panasonic定位为全球统一的品牌、“ Panasonic ideas for life作为 统一的品牌口号向全世界推广 著南奸筢